【東京】業務部グループ サブリーダー（候補）※営業支援・統括サポート ミネベアミツミ株式会社
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-3
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| 職種 | 【東京】業務部グループ サブリーダー（候補）※営業支援・統括サポート |
| 業種 | 電子部品／営業事務／一般事務 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 同社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という二つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。 営業部門が最高のパフォーマンスを発揮できる環境構築と、国際社会の動向に合わせたコンプライアンス体制の維持・強化を通じて、 当社の事業基盤を強固にする組織の要としての活躍を期待します。 グループのサブリーダー（候補）として、実務の推進とチームの統括サポートを兼務いただきます。 特に、売上目標達成につながる営業活動の支援と事業運営の基盤に関わる重要業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ■戦略的リスク管理・コンプライアンス強化：企業のリスク回避と国際的な平和・安全維持への貢献という大義に基づき、会社存続観点でも非常に重要な基盤構築を担います。 経済安全保障リスク管理業務、安全保障貿易関連業務の推進・統括（輸出管理の仕組み維持・管理、該非判定支援、取引審査等の重要タスク）、契約書関連業務（取引基本契約・NDA等）の整備・運用支援 ■営業統括サポート・業務効率化（PMI含む） 営業部門が「より効率的、より高精度」に活動するための環境構築と、組織変革の推進を主導します。 会社統合、商流統合の支援業務（PMI推進）における業務プロセス設計・実行支援 ■営業管理ツールでの情報一元化、販売システムでのマスタ管理体制の構築 データ分析に基づく業務効率・改善施策の立案と実行 他には・・・ ■チーム・プロジェクト管理 実務を担いつつ、グループのサブリーダーとしてチーム運営に貢献します。 各チームが担当するプロジェクト（上記を含む）の進捗確認、課題抽出、解決支援 ■メンバーの育成・フォローアップ、業務の標準化推進、エンゲージメント活動推進 ※グループ内の他チーム業務の進捗確認、サポート業務にも関わっていただきます。 ■サプライチェーン・サステナビリティ関連：製品環境調査、BCP/CSR調査、カーボンニュートラル関連業務 ■企業基盤・情報管理関連：情報セキュリティ関連、各種情報共有 ■緊急時対応：災害、事故・事件関連の対応・実績管理、遵守確認 【業務部の位置づけと期待される役割】 ▽営業本部業務部は、単なるバックオフィスに留まらず、営業活動・成果の最大化のための「戦略的パートナー」としての役割を担っています。 ■戦略的組織運営の推進：定型業務に留まらず、業務分析を通じて営業組織の戦略的な運営をサポートします。 ■組織・個人のパフォーマンス向上：組織や社員の知識向上を支援し、営業組織の活性化を推進します。 ■コミュニケーションの活性化：ファシリティ（ツール等）の導入活用企画を通じ、組織内コミュニケーションを促進します。 ■業務改革と仕組化の構築：新しい業務形態やITツールの導入を積極的に検討し、業務やプロセスの体系化・効率化を図ります。 【同ポジションの魅力】 ■営業活動の根幹を支える「実務的な貢献」と、企業経営に不可欠な「戦略的リスク管理」の両軸で活躍できます。 ■サブリーダー候補として、早期にマネジメントスキルや組織運営スキルを磨く機会があります。 ■国際情勢にも関わる最重要コンプライアンス領域を担い、プロフェッショナルな専門性を築くことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■営業部門における業務支援実務のご経験 ■有形商材を扱う企業・業種に在籍され、モノの流れや製品製造、外販、物流などについてのビジネスを認識されていること 【歓迎経験・スキル】 ■英語力があると将来的な観点でも業務の幅が広がります ■ヒューマンマネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 850万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】業務部グループ サブリーダー（候補）※営業支援・統括サポート |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■奨学金制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 原則2回 ※一次面接前に適性試験あり |
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| 企業会社特徴 | ★10期連続・売上更新中の時価総額1兆円企業！ ★東証プライム上場で安定性抜群！ ★高度な技術力で世界NO.１シェア製品多数！ ★グローバルで事業を展開（28カ国125生産・研究開発拠点、海外生産比率：83.7％） 【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】 ■当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2，500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【数々の製品で世界トップシェア】 ■.ミニチュア・小径ボールベアリング（世界シェア約60％）】をはじめ、HDD向け軸受部品（世界シェア約80％）】リチウムイオン電池用保護IC（世界シェア約80％）など。 【積極的な海外展開】 ■当社での海外での生産比率は約85％、海外での売上高は約70%を占めており、タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 |
企業情報
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 18810 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】 ■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】 ■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等、製品・技術の幅が広がりました。生活に欠かせない製品を世の中に送り出す「B to B」企業として世界27カ国に95生産・開発拠点、91営業拠点を展開、従業員数は83，000名を超えるワールドワイドな企業になっています。（2021年6月末時点・子会社および関連会社含む）これからの全てが繋がるIoE（Internet of Everything）時代の新たなソリューションとして、スマート照明「SALIO」やベッドセンサー、スマートシティなど新たな価値の製品も開発しています。 【「総合」ではなく「相合」】 「相合」とは。総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。「ベアリング」「アナログ半導体」「モーター」「明日セス製品」「センサー」「コネクタ」「電源」「無線・通信・ソフトウェア」など当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」の相合、「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士および大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も想像の大きな源泉となっています。 参考：https://www.google.com/url?q=https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/strategy/shaped/&source=gmail&ust=1730946989847000&usg=AOvVaw1GmQ9BwVr6lsvufZBlWKF5 |
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