電気製造生産技術【メカトロニクス事業部 製造部 製造2課 生産技術チーム】 社名非公開
| 職種 | 電気製造生産技術【メカトロニクス事業部 製造部 製造2課 生産技術チーム】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■募集の背景 少量多品種製品の増産計画に伴い、生産効率向上、生産品質の確保などの改善に取り組む必要がある。生産技術者を補充し生産体制、組織力強化を求められている。受注生産品、量産品と異なる生産に対しても生産効率向上させ品質改善に取組める生産技術経験、スキルをもつ人財を募集します。 ■配属部門のミッション メカトロ事業部コンポーネント製品および機能性能向上を行い価値の高い製品を顧客に提供する。 1．製造部ミッション 世界中の顧客にお届けすること製品の高効率・高品質を実現する。 2．製造2課ミッション 商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品のＱＣＤを達成する製品を供給する。 ■入社後に任せる業務 1．生産技術業務 ・実装部品の工程設計確認、電子組立品の工程設計確認、社内／協力工場への生産支援(製造技術指導)業務、製造コストの見積もり業務 ・電気部品(FPGA、電源IC等)の代替選定評価 ・技術への不具合・要望内容のインプット業務ならびに不具合解析業務 ・設備投資による社内組立および検査業務の改善業務 ・作業エリア、組立作業の効率化推進業務 2．協力会社の製品品質維持、技術支援 ・協力会社への新規発注時の品質作り込み工程確認業務 ・協力会社の不具合是正取りまとめ、支援業務 3．同社の設計・開発に対する製造部分の支援業務 ・基本設計／詳細設計までの上流工程への製造視点での参画 ■当業務の面白み・魅力 1．社内の全部門、社外では国内、海外を含むサプライチェーンを通した幅広い生産管理業務。 2．社内向け納入品で他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業部を超えた範囲で活躍ができる。 3．グループ製品が社会へ貢献していることを感じることができる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：いくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身に着けていただきます。 5年後以降：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍していただく。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 若い世代も多く、役職や年齢に関わらず互いに意見を尊重する職場です。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月1回、海外出張は年1回程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス 朝、夕の子供の送り迎えなどプライベートを含めフレックス制度は、活用されている。 |
| 求める経験 | ■必須要件 【経験】生産工程のQ,C,Dを改善する為に必要な自動化、省力化、ICTに関して興味や知識がある。 【知識・専門性】電気回路、FPGA論理回路設計、電気回路シミュレーションのいずれかの経験があること 【使用ツール、資格】 ・PLC（三菱、キーエンス）、タッチパネルソフトが扱える。 ・マイクロスコープなどの計測器操作経験ならびに回路図が読める 【英語】TOEIC600点以上 ■尚可要件 【使用ツール、資格】回路設計CAD(OrCADまたCR-8000）、Pspice、３DCAD（Inventor）CAE（Ansys)、VHDL、オシロスコープ、ロジックアナライザ、FFT測定器のうち、いくつかの使用経験があること 【英語】TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町19番地
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| 年収 |
年収：～900万 ※経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（うち休憩時間60分） |
| 休日・休暇 |
週休2日制、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など 有休休暇取得平均：16.4日（2018年度実績） ※フレックスタイム制度有り、半日単位の有給休暇取得制度有り |
| 福利厚生 |
■住宅手当 居住地域、単身／複身の区分に応じて家賃の65%を支給（支給期間の上限なし） 単身：45,000円 複身：65,000円 ■育児／介護を行う社員への支援 ・出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給 出生時には出産祝金（10万円）も別途支給 ・育児休暇：3年 ・介護休暇：3年 ・短時間勤務制度 ・育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度 ■カフェテリアプラン（選択型制度） ■その他 ・独身寮（入寮期限有り） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ー 面接数回 ー 内定 |
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