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システム安全エンジニア 将来宇宙輸送システム株式会社

掲載開始日:2025/05/27
終了予定日:2025/08/03
更新日:2025/06/03
ジョブNo.407316258
企業名 将来宇宙輸送システム株式会社
年収 550万円 〜 900万円
勤務地
東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階/
東京都江東区青海2-4-10
日本橋:各線「東京」駅徒歩10分/
青海:ゆりかもめ「青海」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 システム安全エンジニア
業種 物流・倉庫業界の品質保証(機械)
ポイント 「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」☆新たな宇宙利用の需要創出を推進!
正社員 完全週休二日制資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
システム安全エンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・社内の設計エンジニアと協働し、ロケット開発、開発テストベッドの開発段階
でのリスクアセスメントをはじめとした安全評価を実施
・システム安全プログラム計画における安全管理組織の一員として、開発
フェーズの審査ゲートにおける安全審査を企画実行
・スタートアップカルチャー&アジャイル開発環境にフィットする安全組織と
安全レビュー方法を考案し、その業務プロセスを確立
・複数業界の安全ベストプラクティスを取り入れた社内の安全設計、安全評価、
安全管理方法等の整備・構築・運用
・ロケット開発および射場での作業に関するリスクアセスメントの実施と
関連する安全検証試験への参加
・ロケット開発支援のために故障モード影響解析(FMEA)や故障の木解析
(FTA)等の信頼性評価手法を用いたロケットや射場の安全解析の実施

【ポジションの魅力】
所属グループは、ロケット開発に関する幅広い開発支援を行えるプロフェッ
ショナルなメンバーで構成されており、毎日多彩な知識に触れることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※下記の必須スキル/経験のうち、2つ以上当てはまる方
■学歴:
・理工系大学の、機械工学、電気電子工学、化学工学、システム工学系の関連分野の学士号。航空宇宙工学、総合理工学など学際分野の学位を推奨する
■実務経験:
・宇宙業界、航空業界、産業機械・製造装置業界、認証機関などで、BtoB用途の最終製品の安全設計・安全評価・安全審査の経験が5年以上
・米国のOSHA規則や海外の製品安全規格を読み込み、その要点と重要項目をまとめステークホルダが利用できるよう社内文書化の経験がある
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、業務スケジュールにこれらの変化を取り込むことができる

給与・待遇

給与 年収:550万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■ご経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション システム安全エンジニア
待遇・福利厚生 書籍購入費補助、懇親会費補助

喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 1日のみなし労働時間を9時間とし、労働者の決定に委ねる
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、夏季休暇(6~9 月に3日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年1回のみ)、その他、就業規則による

その他

募集背景 組織強化のため
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定
サービス詳細・特徴 大陸二地点間や宇宙空間に人や物を輸送します。

日本国内にある技術を最大限活用して、高頻度・単段式・往還型の宇宙輸送機を開発し、高い信頼性を保ちつつ輸送コストを大幅に引き下げ、次世代の宇宙輸送ビジネスを創出します。地球上のどこでも1時間で移動でき、宇宙空間で巨大な建造物を作り宇宙輸送を日常化することを目指しています。民間人が宇宙に旅行し、宇宙空間を観光目的で滞在する未来はすぐそこまできています。
JAXAとの間で事業コンセプト共創に関する覚書を締結し、
往還宇宙輸送システム検討用の自動最適化飛行解析ツールの開発に関する共同研究契約を締結するなど、具体的な検討が始まっています。

企業情報

企業名 将来宇宙輸送システム株式会社
設立 2022年5月2日
従業員数 130人
資本金 1,000万円
事業内容 【事業の内容】
革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討

【会社の特徴】
本法人は、高頻度かつ大量の宇宙往還を可能とする旅客輸送システムの実現を目指す組織として設立されました。
一般社団法人宇宙旅客輸送推進協議会(SLA)における検討を踏まえ、将来あるべきマーケットからバックキャストで考え、全ての課題を自社だけで解決するのではなく「オールジャパン」で取り組むことを目指します。

近年は、ロケットを開発する航空宇宙開発を経験した人材だけでなく、近年、急激に発展してきたコンピュータパワーを組み合わせ、さらに、様々なバックグラウンドをもった人材と共に、実現されています。
その高い目標の実現のため、自由な発想をもたらしてくれる多様性のあるフラットな組織を目指しています。

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