【岡山】整備工場長 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
岡山県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【岡山】整備工場長 |
| 業種 | 専門店（自動車関連）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車） |
| ポイント | 【プライム上場】新整備工場が続々とオープン・希望のキャリアを築く！ |
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正社員
転勤無し育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 全国にある同社が運営する整備工場で、「工場長」をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んでもらいます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 【職務詳細】 ・整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ・従業員の教育、育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ・管理業務：リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見、対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し、改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・整備士資格2級以上 ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント経験（実績管理、人材育成など） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:540万～700万程度 月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岡山】整備工場長 |
| 待遇・福利厚生 |
■社宅制度 ■引越費用（全額会社負担） ■敷金・礼金：会社負担（上限あり） ■家賃補助（一部会社負担／入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％） ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） ■単身赴任手当（月6万円／個人負担0円） など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間：シフト制) |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■公休：120日、有給休暇：5日、ライフサポート休暇：7日 ■週休2日制（シフト制／月7日） ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇（結婚時5日、配偶者の出産時2日） ■出産／育児休暇 ■介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 子会社が増加するなど事業拡大に伴う経理体制強化のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定※面接回数は変動する可能性があります。 ※販売職、営業職は面接後にSPI検査あり |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月 |
| 従業員数 | 3，508名 |
| 資本金 | 41億5,700万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■自動車の買取事業 ■自動車の販売事業 ■その他自動車流通に関わる事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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