【三重】生産管理 社名非公開
| 職種 | 【三重】生産管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて生産管理のポジションをお任せします。 【職務詳細】 エンジン部品の生産管理業務の標準化・自動化を 社内関係部署と共に実現する仕組み構築と運用管理 ・生産計画の立案、進捗管理 ・発注計画の立案、進捗管理 ・グローバルサプライチェーンの管理・仕組みの構築 生産管理室はエンジン部品を世界中のお客様へグローバルに安定的にお届けするというミッションに日々取り組んでいる部署です。 室には総勢34名が所属しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えるコミュニケーションを重視する文化の組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産計画、または発注計画の立案経験5年以上 【尚可】 下記のいずれかの知識／経験を有している方 ・グローバルサプライチェーン管理に関する知見 ・社内の多部署を束ねるプロジェクトマネジメントに関する知見 ・海外関係会社、取引先を束ねるプロジェクト管理に関する知見 ・業務の標準化・ソフトウェア化（自動化）に関する知見 ・ポートフォリオ変更に伴う事業・生産終息に関する知見 ・海外関係会社、取引先とメールや電話でやり取りができる英語力（TOEIC510点相当） |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:550万～850万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
8：40～17：40（所定労働時間8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：10～15：25） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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