【滋賀】プレス工程（管理職） ナミコー株式會社
| 企業名 | ナミコー株式會社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山 951-7
JR琵琶湖線「近江八幡」駅から車で約13分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【滋賀】プレス工程（管理職） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 大手自動車メーカの部品メーカー！充実の研修があり安心、年3回、8～10連休可能！ |
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正社員
育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 商材：自動車向け金属部品 役割：プレス工程の責任者 【職務詳細】 ・後工程との調整 ・製品の品質管理 ・原価管理 ・納期／生産計画管理 ・製造現場の安全に関する取り組み 等 ★★★おすすめポイント★★★ 同社では、下記の通りの家族手当を支給しています。 ＜配偶者：1万2000円、子供1人目：3000円、2人目：3500円、3人目以降：4500円／人＞ 例えば、既婚で3人の子どもがいる方なら、 毎月の給与に加えて【23000円】を支給します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■プレスの知見がある方 ■製造に携わった経験がある方 （製造、品管、生産技術、生産管理、等） ■マネジメント経験がある方 ■本業種での業務経験 【尚可】 ■自動車業界での経験がある方 【こんな方は大歓迎】 ・協調性があり、仲間と力を合わせて仕事ができる方 ・自動車が好きで、自動車に関わる仕事がしたい方 ・腰を据えて働ける環境を手に入れたい方 ・U・Iターン歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～750万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(4.3ヶ月／2017年度実績) 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】プレス工程（管理職） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費(月3万5000円まで)、制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)、社員食堂有(180円／食)、通信講座費用全額補助制度※規定有、家族手当(配偶者：1万2000円、子供1人目：3000円、2人目：3500円、3人目以降：4500円／人)、残業手当、休日出勤手当、役職手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時15分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、年間休日119日（同社カレンダーによる、ただし1～3月は月1回程度土曜出勤あり）夏季、年末年始、ＧＷ、有給、産休・育休(取得実績多数！)※夏季、年末年始、GWは8～10日程度の長期休暇！ |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は1947年に設立し、2017年に70周年を迎えました。 ダイハツ工業をはじめとする国内大手メーカーの自動車部品製造を担い、マレーシアに子会社の設立、滋賀工場にも新たな製造ラインを導入するなど、留まることなく安定成長を続けています！ そして、モノづくりだけでなく「社員が安定して働ける環境づくり」にも注力中！ 例えば、日々の業務では土曜・日曜の週末を休みとし、夜勤は一切ナシ。さらに休暇も年3回（夏季、年末年始、GW）8～10連休の取得が可能で、オンとオフの切り替えがしやすく、ご家族にも喜んでもらえる職場環境が整っています！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・マイカー通勤OK！（ダイハツ車に限る・試用期間中はNG） ・家族手当有 ・残業手当3割増 ・年3回、8～10連休可能！ ・退職金制度有(勤続3年以上) ・社員食堂有(180円／食) |
企業情報
| 企業名 | ナミコー株式會社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年10月 |
| 従業員数 | 425名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 自動車部品製造、プレス、板金、塗装、組立 【会社の特徴】 大手完成車メーカーの一員として、自動車部品の製造を担う同社。 部品といっても一部だけではありません。ボディー部品・足廻り部品・エンジン部品まで一手に担っています。 依頼はグループ会社に限らず、複数の大手自動車メーカーから受けており、同社のスタッフ一人ひとりの技術が、世界中を駆け巡っています！ 今、自動車部品業界に求められているのは高品質で且つ低コストな部品の提供とグローバル化への対応であります。 同社はグローバル生産体制の強化を推進しています。また、着実に地道に、努力を重ね「お客様第一」をモットーにお客様からの高い信頼性を得て、喜んでもらえる製品づくりに邁進しています。 |
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