秋田県 に該当する転職・求人一覧
該当件数:29件 1ページ目
勤務地 | にかほ工場:〒018-0402 秋田県にかほ市平沢字立沢200 JR線「仁賀保」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:520万~780万程度 月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 温度・圧力センサビジネスグループにて電子部品の生産管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・生産管理 ・在庫管理 ・設備の輸出書類作成 等 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、... |
求める経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子部品の生産管理 ・在庫管理 ・設備の輸出書類作成 【魅力ある社風】 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 【本社】〒018-0302 秋田県にかほ市黒川字平森58番地の4 JR線「金浦」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:400万~500万程度 月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:3.75か月分(昨年度実績) 昇給:有り |
業務内容 | 【職務概要】 大手電子部品メーカーを主要取引先とする同社にて、電気設計部門の管理をお任せいたします。基本的には管理者としての業務がメインですが、電気設計として技術面・スキル面での育成・指導も担当いただきます。現場をまとめながら、ゆくゆくは... |
求める経験 | 【必須】 ・設計、生産管理管理職の経験(マネージャー経験)。 ・電気設計の経験。 【尚可】 ・機械・プラント製図技能士1級または2級。 ・CAD操作経験。 |
正社員
転勤無し完全週休二日制介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 青森県黒石市大字下目内沢字小屋敷添5-1 弘南バス線「田中」バス停より徒歩14分 勤務地変更の範囲:秋田県(現状、転勤の可能性はほぼありません) |
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年収 | 年収:400万~500万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 昇給:有り |
業務内容 | 【職務概要】 精密加工技術リーディングカンパニーである同社にて生産技術業務を幅広くお任せします。同社ではより生産性を上げるために、機械化・自動化・治具化等人に依存しない工程管理を行いたいと考えております。そのため本ポジションで増員をいたし... |
求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・理工学系の四年制大学・大学院・高専を卒業・修了された方 ・生産技術開発、工程設計、設備開発のいずれか、または複数のご経験3年以上 ・または工業高校卒で生産技術開発、工程設計、設備開発のいずれか、ま... |
正社員
英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 【本社】〒018-0302 秋田県にかほ市黒川字平森58番地の4JR羽越本線「金浦」駅より車で3分 |
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年収 | 年収:400万~500万程度 月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:3.75か月分(昨年度実績) 昇給:有り |
業務内容 | 【職務概要】 大手電子部品メーカーを主要取引先とする同社にて、機械設計部門の管理をお任せいたします。基本的には管理者としての業務がメインですが、機械設計として技術面・スキル面での育成・指導も担当いただきます。現場をまとめながら、ゆくゆくは... |
求める経験 | 【必須】 ・設計、生産管理職の経験(マネージャー経験) ・機械設計の経験 【尚可】 ・機械・プラント製図技能士1級または2級 ・CAD操作経験 |
正社員
完全週休二日制転勤無し介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 〒018-2643 秋田県山本郡八峰町八森字家の上166-2JR五能線「八森」駅 徒歩10分 |
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年収 | 年収:500万~800万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(合計3カ月分)*前年度実績 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 電子機器製造ラインの指導及び管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■受注情報に基づいた生産計画の立案。 ■生産をスムーズに行うための調達、生産、品質管理、協力工場等の生産現場の全体を管理していただきます。 ... |
求める経験 | 【必須】 ・電子、電気に関わる製造現場での経営の立場やマネジメントのご経験(工場長・部長・課長等)。 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許。 ★☆★☆★☆★同社のおすすめポイント★☆★☆★☆★ ◎転居を伴う転勤なし!休... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度マイカー通勤可U・Iターン歓迎
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勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■業務内容: MOCVD装置を用いた化合物半導体材料(GaAs InP AlN GaN関連材料)の結晶成長に関する研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇GaAs系 InP系赤外LED・PDの結晶成長に関する業... |
求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■パワーデバイス向けGaN系エピ基板開発もしくは製造におけるMOCVD技術経験 ■オプトデバイス向けGaAs・InP・AlN・GaNおよびその関連材料のエピ成長開発もしくは製造におけるMOCVD... |
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■業務内容: 同社工場で処理されるリサイクル原料の金、銀、白金などの有価金属、不純物含有量や工程管理のための製造工程中の生成物中の有価金属、不純物含有量などを分析をお任せ致します。また工場の煙突から大気に放出される気体、水処理施設から公共... |
求める経験 | 【必須要件】 ■受託分析会社もしくは化学メーカーにおける分析業務のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 |
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 既存発電所(地熱、水力)の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。 また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発... |
求める経験 | 【必須要件】 ・機械担当者としての現場の知識、経験を有する方 ※扱ってこられてきた機械やプラントの種類など拘りはございません。 ・コミュニケーション力を有する方(改善提案等) ・普通自動車免許を有する方(通勤、現場の行き来の為) ... |
正社員
平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 900 万円 賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■仕事内容:サンプリング・分析業務 小坂地区にて1年ほど経験を積まれたのち、海外(アメリカ(ペンシルベニア州)、チェコ、韓国)への赴任を予定しております。 ■ポジション:アメリカ、チェコ、韓国の工場でサンプリング・分析および工場操業... |
求める経験 | 【必須要件】 ・金属リサイクルあるいは粉体を扱う業務の経験がある方。 ・プラント、自動機設備を所有する会社で操業、改善、保全の経験のある方。 |
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【本ポジションについて】 同社のAS事業本部 アクセスソリューションズ事業部門 車載デバイス事業部 生技1課に所属頂き、主要製品であるアンテナ製品の工程設計、量産立ち上げ、生産性改善の業務に携わっていただきます。 【具体的に】 ・... |
求める経験 | 【必須要件】 ■電気的な専門知識 ■ものつくり、工程・治具設計経験者 ■チップマウンター経験者。実装機の経験者。 【歓迎要件】 ▼電気回路が理解でき、2D CAD操作と図面設計ができる方。 ▼海外工場への出張も可能な方 ▼... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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