【神奈川】生産管理 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】生産管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上 ・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理 ・生産性向上計画の立案と実施 ・課内業務のIT化、効率化の推進 ・新製品立ち上げ業務 ・原価低減策の立案と実施 ・棚卸資産の適正管理 【キャリアステップイメージ】 入社後は数か月程度の期間で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業における生産管理・工程管理業務経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル 【尚可】 ・基幹システムERP,MES導入経験者 ・Excelマクロ、Accessの実務使用経験、スキル ・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産管理・工程管理業務経験 ・海外勤務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:560万～860万程度 月給制：月額286000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
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