品質改善の企画・統制・管理【神奈川/プライム市場】 社名非公開
| 職種 | 品質改善の企画・統制・管理【神奈川/プライム市場】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集の背景】 技術力・情報力・柔軟性・スピード。「ものづくり」に求められる課題は今、ますます多様化し、高度化しつつあります。スタンレーは、研究開発部門・設計部門・生産部門・営業部門・管理部門のそれぞれが長年にわたり蓄積してきた技術とノウハウの数々を、互いに連携・共有化し、総合力を発揮することで、変化の激しいマーケットに対応する製品開発を行っています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。 このような環境下で、購買機能の持つ部品調達力は競争を勝ち抜く上で、重要な役割を担っています。世界で活躍できる方を募集しています。 【担当する業務】 グローバルでの取引先における品質改善の企画・統制・管理をお任せします。 ■グローバルでの取引先の品質保証管理体制監査や不具合改善指導による購入部品の品質向上 ・部材調達：世界最適購買を実現するための企画業務 ・価格・納期交渉：調達先との交渉業務 ・新規取引先開拓：国内及び海外 ・取引先管理：調達先への管理・指導など 【配属部門の概要】 購買統括部は日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から適正な品質、最適なコストで部材調達を行うやりがいのある仕事です。国内・海外の生産拠点にある調達機能を統制・管理する役割を担っています。会社業績への貢献を実感できる仕事です。 【仕事の魅力】 ■お取引先様とのより良い関係の構築や社内関係者との整合など、コミュニケーションを大切に業務を進めております。 お取引先様を尊重しつつ、当社要求事項への適合を図っています。担当者であっても会社の立場を背負い交渉などを行う、非常にやりがいのある業務です。このための教育は、しっかり行っています。 ■フレックスタイム制を採用、20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍、子育てしながら時短勤務している社員や、必要に応じた在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。グローバルでの仕事の為、海外出張もあります。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業種をご担当いただきます。 その後は適性や成長に応じて、他業種の担当等ローテーションによる人材育成を想定しています。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもござ… |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真をつけてご応募ください※ ※以下条件を複数満たす方 ■ISO9001やIATF16949の要求内容を理解 ■電子部品や成形品の生産や品質管理業務知識 ■海外メーカーの部品や製品採用に関わる業務経験 ■欧米の顧客との英語によるコミュニケーション経験 （品質管理や不具合改善に関するやり取り） ■TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 750 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季・GW・年末年始 有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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