HRBP【プロダクト開発組織】 Sansan株式会社
企業名 | Sansan株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
職種 | HRBP【プロダクト開発組織】 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の人事 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆プライム上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境:社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「HRBP【プロダクト開発組織】」のポジションの求人です プロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 【具体的な業務内容】 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 【本ポジションの魅力】 ・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる |
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求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 763 ~ 1113 万円 ■賞与:年2回(1月、7月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | HRBP【プロダクト開発組織】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:30~18:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始休暇(4日)、有給休暇(半年経過時点10日)、チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ★☆プライム上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eig |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | Sansan株式会社 |
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設立 | 2007年 |
従業員数 | 1212 |
資本金 | 7,047百万円 |
事業内容 |
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【サービス一覧】 ■法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』 ■個人向け名刺アプリ『Eight』 ■クラウド請求書管理プラットフォーム『BillOne』 ■契約書データ化ソリューション『Contract One』 ■法人向けセミナー管理システム『Sansan seminar manager』 |
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