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設計開発｜自動車用コネクタ（低圧）の設計開発（第二新卒可）【栃木／宇都宮】住友電装株式会社

掲載開始日：2025/04/21

終了予定日：2025/06/24

更新日：2025/04/24

ジョブNo.10334840

企業名	住友電装株式会社
年収	450万円〜 800万円
勤務地	栃木県宇都宮市
職種	設計開発｜自動車用コネクタ（低圧）の設計開発（第二新卒可）【栃木／宇都宮】
業種	自動車部品／部品・要素設計
正社員

募集要項

仕事内容	【業務内容】・車載ワイヤーハーネス用部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発。・顧客(国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等)のニーズや、市場動向を把握。得られた情報を元に、新製品を構想/試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙う。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。【入社後のキャリアイメージ】3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着ける。【業務の魅力】CASE（自動運転、電動化、等）で変革する自動車業界において、ECUに電気/信号を送る当社ワイヤーハーネスにも新規ニーズが多数。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担う仲間を募集中。日系顧客は元より海外系顧客も相手に、グローバルに活躍するチャンスもあり、異文化にも柔軟に対応できる人材を希望。
求める人材	【必須要件】・工業製品の設計業務経験・2D/3DCAD使用経験・普通自動車免許(国内出張の為)　　【歓迎要件】・自動車部品、電気機器製造業での設計開発経験・樹脂成形/金属加工部品の設計経験・CATIAV5/V6を使用しての製品設計経験・理系学部卒（機械/電気他）・ビジネスレベルの英語力

仕事内容

【業務内容】・車載ワイヤーハーネス用部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発。・顧客(国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等)のニーズや、市場動向を把握。得られた情報を元に、新製品を構想/試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙う。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。【入社後のキャリアイメージ】3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着ける。【業務の魅力】CASE（自動運転、電動化、等）で変革する自動車業界において、ECUに電気/信号を送る当社ワイヤーハーネスにも新規ニーズが多数。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担う仲間を募集中。日系顧客は元より海外系顧客も相手に、グローバルに活躍するチャンスもあり、異文化にも柔軟に対応できる人材を希望。

求める人材

【必須要件】・工業製品の設計業務経験・2D/3DCAD使用経験・普通自動車免許(国内出張の為)　　【歓迎要件】・自動車部品、電気機器製造業での設計開発経験・樹脂成形/金属加工部品の設計経験・CATIAV5/V6を使用しての製品設計経験・理系学部卒（機械/電気他）・ビジネスレベルの英語力

給与・待遇

給与	470万円～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	設計開発｜自動車用コネクタ（低圧）の設計開発（第二新卒可）【栃木／宇都宮】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:15
休日・休暇	■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考⇒1次面接（配属予定部門長）⇒SPI+最終面接（人事部長）
企業会社特徴	【創業100周年！ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です！！】 ■ワイヤーハーネス・コネクタ等の分野で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。主力製品の自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、車両電子機能を制御するECUなどのエレクトロニクス機器やモジュール部品・コネクタなど、車の中枢に関わる製品の開発・製造を行っています。 ■世界32ヵ国にネットワークを広げ、海外での生産は現在96拠点にてグローバルに展開。世界同一品質を目指し、生産仕様の標準化への取り組みも行っています。世界中の主要自動車メーカーの新型自動車に、私たちが設計開発した部品が搭載されています。 ■社員の4割近くはキャリア入社で、平均年齢は40.6歳。キャリアに応じた研修や育成プログラムも充実しており、中途のハンデなく活躍できる環境です。＜教育制度・資格補助補足＞キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援＜充実した福利厚生制度＞・育児休業：子が2歳の誕生日に達するまで取得可能・短時間勤務：子が小学校卒業まで取得可能・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）※付与ポイント：30，000P/年　※1p＝1円

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（配属予定部門長）⇒SPI+最終面接（人事部長）

企業会社特徴

【創業100周年！ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です！！】

■ワイヤーハーネス・コネクタ等の分野で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。主力製品の自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、車両電子機能を制御するECUなどのエレクトロニクス機器やモジュール部品・コネクタなど、車の中枢に関わる製品の開発・製造を行っています。

■世界32ヵ国にネットワークを広げ、海外での生産は現在96拠点にてグローバルに展開。世界同一品質を目指し、生産仕様の標準化への取り組みも行っています。世界中の主要自動車メーカーの新型自動車に、私たちが設計開発した部品が搭載されています。

■社員の4割近くはキャリア入社で、平均年齢は40.6歳。キャリアに応じた研修や育成プログラムも充実しており、中途のハンデなく活躍できる環境です。

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援

＜充実した福利厚生制度＞

・育児休業：子が2歳の誕生日に達するまで取得可能

・短時間勤務：子が小学校卒業まで取得可能

・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）※付与ポイント：30，000P/年　※1p＝1円

企業情報

企業名	住友電装株式会社
設立	6545
資本金	200億4，200万円
事業内容	【事業内容】■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売■エレクトロニクス製品の製造販売【ワイヤーハーネスの特徴】■ハーネス製品の特徴：車両1台あたり総電線長：2，000～3，000m、総重量：20～30kg、総回路数：2，000～2，500本【取引先】トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／三菱自動車／ダイハツ工業／スズキ／日野自動車／フィアット／メルセデスベンツ／フォルクスワーゲン／BMW／ルノー／フォード／プジョー／現代／その他国内外主要メーカー

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