法人営業｜機械・工具の提案営業（未経験歓迎！／年休120日）【静岡／浜松市】 株式会社新栄商会
| 企業名 | 株式会社新栄商会 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町119
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| 職種 | 法人営業｜機械・工具の提案営業（未経験歓迎！／年休120日）【静岡／浜松市】 |
| 業種 | 機械部品／金型／工業製品営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 製造業のお客様の工場に対して、機械や工具を提案していただきます。 ただ販売するのではなく、お悩みに対する解決策を一緒に考えるイメージです！ 【業務の基本的な流れ】 ・顧客先に訪問 ・課題のヒアリング ・メーカー担当者を同行し訪問 ・見積もり作成・受注 ・納品 〈POINT〉 機械や工具をただ販売するのではなく、工場の生産性向上につながる提案をするなど、「お客様の課題を一緒に考えて解決する」仕事です。 工場やオフィスに関わるあらゆる機械・工具を扱っています。 専門的な知識が必要ですがご心配なく。 メーカー様のバックアップがあるため安心して検討や提案できます！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【応募要件】 ～未経験・第二新卒歓迎～ ・普通自動車免許 意欲・人物重視の採用！ 前向きな姿勢で業務に取り組める方をお待ちしています◎ 【こんな方をお待ちしています】 ・基本的なビジネスマナーを備えている方 ・わからないことを素直に質問できる方 20～30代の社員も活躍中！ あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【未経験でも安心のフォロー体制】 同行営業やメーカー主催の講習会、営業所内での情報交換会など スキル・ノウハウを学ぶ機会が豊富です。 気軽に質問できる雰囲気なのでわからないことがあれば遠慮なく先輩を頼ってください◎ |
給与・待遇
| 給与 |
360万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法人営業｜機械・工具の提案営業（未経験歓迎！／年休120日）【静岡／浜松市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（営業所長面接）→最終面接（役員面接） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【業績拡大中！成長力の高い専門商社】 同社は工作機械や切削工具、各種設備などを扱う専門商社です。業界平均成長率が一桁台のである中、当社は5年で153％の成長をしており、非常に成長性が高い企業です。社員数も5年前の65名から2019年現在、82名まで増加させており、規模拡大を果たしています。 こうした成長の理由は、すぐに対応するスピードとフットワークの良さ。人員を増やすことでお客様へのサービスとして還元しているため、人員増加率以上の売り上げ増加が実現できています。 【メリハリのある働き方を：営業職19時完全終業】 当社の営業職は19時完全退社です。若い社員が多く、小さいお子さんがいる社員がたくさんいるため、「子供をお風呂に入れてあげられる時間に帰れる会社」にするため、2018年10月より営業職は「19時完全終業」を実施しております。 業務の生産性を向上させることで、効率的に仕事をすることができ、業績も右肩上がりです！ 今後は有給取得率を向上させることに注力予定で、現状でも有給取得率は41％（19年度）の実績です。 メリハリをつけ、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社新栄商会 |
|---|---|
| 設立 | 25842 |
| 資本金 | 5，000 万円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 ■各種機械製品(切削工具、工作機械、測定機器、伝導機器等)の販売 切削工具、工作機械、伝導機器、周辺機器、測定機器、油・空圧機器など、幅広い商材を取り扱っています。 中でも同社の強みは切削工具で、御用聞きになりがちな商社の営業の枠にとらわれず、提案力と切り込む力で介在価値を発揮しています。提案の一環として、お客様に対して生産性向上に繋がるご提案をしたり、お困りごとの相談にのり一緒に解決策を考えたりすることも！ 【同社について】 『株式会社新栄商会』は、1970年の設立以来、機械工具の販売を通じてお客様のビジネスを支えてきました。 同社の強みは、お客様のどんな些細な悩みにも全力で向き合う「人」です。そして、社員を大切にする社風も大きな特徴です。 社員が幸せを感じ、家族に誇れる会社であるために、19時完全終業や連続休暇取得の推奨など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |
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