商品企画_商品力評価※面接1回｜【愛知】 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 商品企画_商品力評価※面接1回｜【愛知】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
《№100210》 ＜部署の役割：商品力評価部＞ ・競合車の商品力評価を、定められた評価手法に基づいて行う。 評価場所は、開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外。 ・開発車の商品力が、定められた目標を達成しているか、評価を行う。 評価場所は、開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外。 ・評価結果を報告書化し関連部門に通知、また開発マイルストーンでの報告を実施。 ・開発車、新型車に関する各種行事に参加し、評価した商品魅力を内外に伝える。 ・購入マスデータなど外部指標を分析し、市場環境や自車他車の反響や使われ方を分析する。 ＜入社後の担当領域＞ ・競合車、開発車の商品力評価（定置、走行）、外部指標の分析。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 実車に触れての業務機会が多く活動的。自らの仕事の成果が商品開発に直結する。 ＜成長できる点＞ 運転資格教育、OJTを充実、評価者としてスキル向上ができる職場。 ＜風土＞ 事務所がテストコースに隣接、開発部門とも緊密な位置関係で風通しが良い。 |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（マニュアル車が望ましい） ・EXCELを用いた集計、分析経験 ＜歓迎要件＞ ・牽引免許 ・自動車など工業製品に関する評価業務経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・外交的な性格の方 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
|
| 年収 |
500万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 筆記試験：WEB適性検査 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査 ⇒最終面接（部門部長/人事） ⇒内定 ※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。 |
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