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企画 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■経営陣とアラインしたコーポレートコミュニケーションの戦略立案・実行 ■経営陣とアラインしたコーポレートブランディングの戦略立案・実行 ■各事業/プロダクトの広報支援（バクラク事業、FinTech事業、AI・LLM事業... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■3年以上の事業会社（スタートアップに限らず）での広報/PR経験 ■3年以上のPRエージェンシーでの業務経験 【歓迎要件】 ■ブランディングの上流～下流までの実行経験 ■コミュニケーション職（記者... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ・ボーナス無し ・本社評価によるインセンティブ制度あり、年2回の支給予定（業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、教育担当として、今後の教育・研修体制の充実に向け、リーダーとして企画から実行に携わって頂きます。一人ひとりの人材バリューに向けた人材育成戦略・施策の企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付き履歴書が必須です※ ■事業会社での教育研修実務経験 ■教育研修の企画・運営経験 ■リーディングのご経験 【歓迎要件】 ■事業会社での教育研修実務経験（5年以上） ■自動車産業または未来モビリティ事業、I... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動を強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域におけるマネージャー経験 ■採用計画を立案した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■ベンチャー企業での採用経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用人事のご経験 【歓迎要件】 ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・エンジニア採用のご経験 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社はGroupの日本法人であり、1970年に設立された某商事が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力があること（英語力の目安としては、提案書作成と社内営業担当とコミュニケーションがとれるレベル） ■インハウスデザイナーとしての就業経験があること ■Microsoft P... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 固定残業代 25,469円/10h～ ※スキルに応じ、決定します（フレックス制/固定10h or 裁量労働制/固定30h） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 Shift the Direction 改善から革新へ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用） ・人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援） ・IT営業経験（SES、ソリューションなど） 【歓迎要件】 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社側での人事制度の運用経験（3年以上） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■クリエイターやエンジニアを従業員に抱える企業での就業経験 ■HRtechの導入及び運用経験 ■一般的なOfficeソフト実務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今後の事業・組織拡大に向け、同社の企業としての採用力向上を実現するための募集となります。 【業務内容】 ・経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行 ・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定 ・職種ごと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント経験2年以上（5人以上のチームが目安） ■上記に加えて、下記のうちいずれか2つ以上を満たす方 ・事業会社で1年以上の採用業務経験がある方 ・人事系コンサルティング会社で1年以上、企業への採用支援経験が... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PM... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インターネット事業会社にて採用人事のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 固定残業代 3万2千547円/10h～ ※スキルに応じ、決定します（フレックス制/固定10h or 裁量労働制/固定30h） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 同社は4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・エンジニア採用経験 ・クリエイティブ職採用経験 ・IT業界での採用経験 【歓迎要件】 |
