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該当件数:1,612件 1ページ目
勤務地 | 愛知県小牧市上末東山3509番地の190 名古屋鉄道小牧線「小牧」駅より車で10分 |
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年収 | 年収:450万~850万程度 月給制:月額247000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:有 |
業務内容 | 【職務概要】 同社にてプロダクトデザイナー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス・教育施設・福祉施設用の家具を開発。 ・デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務 ★オシャレで働きたいオフィスを演出する家具のメーカ... |
求める経験 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・3DCADの基本的なスキル(ソフト問わず) 【尚可】 ・家具やインテリアのプロダクトデザイン経験 ・Solidworksを使用した業務経験 |
正社員
完全週休二日制転勤無し介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、需給管理の業務を行っていただきます。当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMグループ/物流グループ/企画グループへのローテーショ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない) 【歓迎要件】 ▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについ... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 900 万円 <内訳> ・月給435,000 円~月給625,000円 ※上記金額には月20時間分の固定残業代(58,100 円~83,400 円)が含まれています なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたします。 マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■法人向け事業経験 ■マーケティングに関する高い専門性 ■ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ■10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 700 万円 ※上記は管理職手当を含む(部長手当 96万円(8万円/月)) 残業手当については、管理監督者のため支給無 深夜労働については、割増賃金を追加で支給。 別途、業績に応じ賞与あり なお、経験・スキルに応... |
業務内容 | 【職務内容】 主にHonda製品や企業のプロモーションに関するプロジェクトの窓口となり、社内のディレクター、デザイナー、コピーライターをはじめ、コーダー等の外部協力スタッフなど、様々なスペシャリストを取りまとめ、チームとクライアントのハブ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・広告業界のご経験者あるいは広告に関する知識を持たれている方 【歓迎要件】 ・バイクやクルマへの知識、興味関心。制作の基本的な知識。 ・Office系アプリケーションを最低限使いこなせる方。 ・広告代理店、広告... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1299 万円 賞与:4ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。 昇給:昇給の機会は4ヶ月に1回あります。 昇給スピードも早く、入社1年後には前職年収+300万円の実績もございます。 詳細のロジックや目標レンジ(... |
業務内容 | 【募集背景】 同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 同社では、マーケティン... |
求める経験 | 【必須要件】 ■Google(GDN)とmeta広告の両方に対して、アカウント設計から自身で運用まで2年以上経験している ■媒体合計で月予算500万円以上を運用していた ■クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成... |
正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 370 ~ 500 万円 ※賞与は年2回:合計年収の17%(約2.5カ月分) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。 【職務内容】 ・サービス紹介サイト更新・素材作成: ページ作成およ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■WEBデザインの業務経験 2年以上 ※未経験者不可 ■WEBサイト(ECサイト)の制作経験 ■HTML・CSSのマークアップ経験 ■Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)の使用経験 ■W... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 600 万円 賞与:通常賞与及び業績賞与(前年実績3ヶ月) 給与改定:年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、自社ECサイトBEAUTY GARAGE Online Shopやサービスサイトのデザインからコーディングまでを一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ... |
求める経験 | ※履歴書に写真添付をお願い致します 【必須要件】 ■Webデザイン&コーディングの実務経験(目安:2年以上) ■女性向け商材やサイトのデザイン経験(化粧品、コスメ、ファッションなど) ※ポートフォリオの提出必須 【歓迎要件】 ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1200 万円 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 ※業績インセンティブ制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 毎年30%以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した同社。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに... |
求める経験 | 【必須要件】 ■Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ■プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ■デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ■デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼マ... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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