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該当件数：1,987件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:610万～1357万程度 月給制：月額368625円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給:年1回（原則） |
| 業務内容 | ※入社後、BOLDLY株式会社に出向となります。 【職務概要】 自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達からパートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現いただきます。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・Figma、Adobe Photoshop、Illustratorなど各種デザインツールを使用した制作経験・スキル ・デザイン制作会社・事業会社のいずれかでのデザイナー経験3年以上 ・3年以上のサービスデザイン業務経験 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 広島県廿日市市木材港北13－1 広島電鉄宮島線「楽々園」駅から車で10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:550万～700万程度 月給制：月額366666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 オーダーメイドのトラック荷台作りを手掛ける同社にて、トラックボデーの設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・平ボデー、バン・ウィング車、特殊車輌の設計 ※トラックで運搬するものにより形状や強度などは異なるた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・0から設計図作成に携わった経験のある方 ・以下のような設計経験のある方 例）車両（自動車やトラック、バイク等）、建設機械、産業機械、建築物 ・Microsoft Officeツール（Word、Excel、PowerP... |
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正社員
育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分 月額（基本給）：275,700円～360,000円 固定残業手当/月：104,300円～140,000円（固定残業時間45... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインの業務はサービスサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わるこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Webサイトディレクション経験2年以上 ■GAを活用した分析、サイトの解析業務経験2年以上 ■ヒートマップなどを利用したユーザーの行動データの分析経験1年以上 ■SEO対策の経験1年以上 【歓迎要件】 ▼メン... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、新たに既存事業をもとにした業界特化型『業務管理クラウド』をリリースしました。 ＜業務管理クラウドサービス＞ この新規事業における営業メンバーとして、共にインテリア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験（3年程度） 【歓迎要件】 ▼家具が好きな方 ▼新規マーケット（まだない市場）作りに携わりたい方 ▼新規事業に携わりたい方 ▼事業作りに携わりたい方 ▼経営に... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 809 ～ 1010 万円 ※上記年収は賞与5ヶ月/年、残業20時間/月 を想定した場合です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 主にクライアントの生産拠点・オフィス等のファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・建物、構築物、付帯設備の維持管理（点検・小規模修繕など） ・ファシリティ設備更新・修繕計画の推進（見積... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス提案・企画に関するプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼ファシリティマネジメントの実務経験をお持ちの方 ▼英語のビジネス利用経験をお持ちの方 ▼一級建築士、一級建築... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 541 ～ 736 万円 ※上記年収は賞与5ヶ月/年、残業20時間/月 を想定した場合です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 主にクライアントの生産拠点・オフィス等のファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・建物、構築物、付帯設備の維持管理（点検・小規模修繕など） ・ファシリティ設備更新・修繕計画の推進（見積... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス構築、リニューアルのプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務のいずれかの経験がある方 ■ファシリティに関する知見のある方 【歓迎要件】 ▼ワークプレイスの設計、デザイン業務の経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、需給管理の業務を行っていただきます。当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMグループ/物流グループ/企画グループへのローテーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない） 【歓迎要件】 ▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 711 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度年間平均支給月数 6カ月 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の生産拠点にて、製造管理業務をお任せします。 【詳細】 ■製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ■製造設備の保守・点検 ■製造原価低減の改善活動の推進 ■品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造部門での勤務経験（業界不問、目安5年程度） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 山形県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 711 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度年間平均支給月数 6カ月 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の生産拠点にて、製造管理業務をお任せします。 【詳細】 ■製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ■製造設備の保守・点検 ■製造原価低減の改善活動の推進 ■品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造部門での勤務経験（業界不問、目安5年程度） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 群馬県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 711 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2019年度年間平均支給月数 6カ月 ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の生産拠点にて、製造管理業務をお任せします。 【詳細】 ■製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ■製造設備の保守・点検 ■製造原価低減の改善活動の推進 ■品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造部門での勤務経験（業界不問、目安5年程度） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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