デジタルマーケター(リーダー/マネージャー候補) 社名非公開
職種 | デジタルマーケター(リーダー/マネージャー候補) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行~最適化 ・担当領域例:Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化 ・品質/納期/コストの管理/最適化 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う ・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施 【本ポジションの魅力】 ・代理店との違い:代理店の立場で予算拡大に向けたマーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、成果を最大限追求したマーケティングを行うことができる ・幅広いキャリア:入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能 ・専門性の追求も可能:マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能 【キャリアのモデルケース】 ■BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める ■広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業貢献度を意識したマーケティング実務経験 ■チームマネジメント/リーダー経験 ■論理的思考力と定性情報/定量データに基づいた分析、課題発見/設定/解決能力 【歓迎要件】 ・KPIマネジメント経験 ・マーケティング戦略/戦術の立案経験 ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行の経験 ・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験 ・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験 ・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方 ・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 500 ~ 800 万円 賞与・手当は半期年俸に含まれます。※通勤手当は別途支給致します。上限100,000円/月 ・月給:416,667円~666,667円 ・基本給:317,461円~507,937円 ・半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など ※計画的有給消化日(会社指定5日)を含みますと、年間休日127日 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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