プロダクトマネージャー 社名非公開
| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【サービスについて】 同サービスを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じ決定いたします。 【具体的な業務】 ▼業務の流れ ・プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出します。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 【募集背景】 同社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ・グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています。 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験 ・SaaSのセールスやマーケティング、カスタマーサクセスの領域での業務経験 |
| 求める経験 | 【必須要件】■以下いずれか必須 ・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー ・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー ・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 833 ～ 1505 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） 年収833万の場合：月額59.5万（基本給48.2万＋時間外手当11.3万） 年収1505万の場合：月額107.5万（基本給87万＋時間外手当20.5万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（半年経過時点10日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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