生産管理｜【埼玉】 ナカ工業株式会社
| 職種 | 生産管理｜【埼玉】 |
|---|---|
| 社名 | ナカ工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 同社は製品ごとに製造ユニット（課）が構成されております。建材製品【バリアフリー手すり・介護レンタル製品（ＯＥＭ品）・避難機器等】を扱っております。グループの将来的管理職候補として同社の製造管理全般的な業務をご担当いただきますが、具体的な業務は以下となります。 （1）材料発注・購買 （2）生産工程管理 （3）品質管理 （4）在庫管理 （5）営業と作業員間での納期調整 （6）協力会社（外注）管理 など ※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。 ゆくゆくは全ての業務を統括し、課長としてご活躍する可能性もございます 【主要取引先及び取り扱い製品】 ・バリアフリー手すり（大手ハウスメーカーＯＥＭ品及び大手ゼネコン） ・介護レンタル製品（大手建材商社ＯＥＭ） ・避難機器（大手ゼネコン・防災商社等） 【製品用途】 戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設等 【納入実績】 麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット等。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・製造メーカーでの生産管理業務経験必須（5年以上） ・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可） 【キャリアパス】 同社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。 役職は1等級：社員、2等級：主任、3等級：係長、4等級：主管（課長・スタッフ）、5等級：主事（部長・課長・スタッフ）、6等級：参事（部長・執行役員・役員）となっております。 【ご入社後について】 まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学及び顔合わせ、ＯＪＴによる製品知識及び業務習の教育となります。 【会社の魅力】 ・完全週休二日制（土・日・祝は全て休日）、夏季休暇、年末年始休暇他 ・年間休日126日以上 ・有給消化率62％（2022年度実績11.8日／年、全社員5日以上取得） ・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。 自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。 ・東京工場には食堂施設等があります。 ・医療介護施設向け手すりは業界国内シェア7割程度 ・日経アーキテクチュア2018年から2023年まで手すりにおいて「採用したい建材・設備メーカーランキング」1位 |
| 勤務地 |
埼玉県八潮市新町39
|
| 年収 |
420万円 ～ 560万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■出張手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次面接はWEB、最終面接は来社にて行います。 |
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