研究開発の企画・推進担当（新技術・新事業探索）｜【神奈川】 住友重機械工業株式会社
| 職種 | 研究開発の企画・推進担当（新技術・新事業探索）｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | 住友重機械工業株式会社 |
| 業務内容 |
＜技術本部 技術研究所 技術企画部＞ ■入社後に任せる業務 ・社内R&Dテーマ探索活動等の企画・推進業務 ・オープンイノベーションに関わる国内外機関との提携業務やプロジェクト推進のフォロー業務（折衝、契約関連の業務を含む） ・国内外拠点での新技術／新事業探索活動 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械の将来を担う研究開発の企画・推進業務であり、国内に留まらないグローバルな活躍が可能 ・新事業に繋がる新技術探索をグローバル視点で推進が可能 ・コングロマリットメーカー故に、自身のやりたいことが実現できる可能性が高い ・全く新しい技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができる ・既存事業に関連した分野での拡大成長のための技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができる ■キャリアステップイメージ 入社直後：OJT通じた実務経験を積み上げてもらう。少なくとも2年以上、技術企画部での実務を行う方針。海外拠点での活動も視野に入れて業務遂行していただきます。 5年後以降：・自身の企画立案した新技術開発のための開発PJ牽引や、新事業立案・実行のため研究所に留まらず、事業部や海外拠点への異動も選択肢として持ちながらキャリアアップをして頂くことを期待しています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 自由闊達な雰囲気で活動しています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント これまでの実務経験以外の分野で活躍されている方が多いです。ただし、自身のベースとなる技術をお持ちの方は、それを武器に生かしながらの技術企画・新事業創出を行ってる方もいます。 ■キャリア入社者の声 「多くの可能性を秘めている会社で自己実現の場を提供してくれています」 ■出張頻度・出張先 国内問わず出張あり 頻度は個人差はあるが、国内であれば週1回以上、国外であれば１回／数カ月程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人差があります ■フレックス 自身の都合に合わせて対応可能 |
| 求める経験 | ■必須要件 【経験】 ・企画力、調査能力と英語折衝能力 ・技術に興味・関心が高いこと 【知識・専門性】 ・自身の技術専門分野を所有 【英語】TOEIC720点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・プロジェクト推進経験 ・海外企業での就労或いは海外勤務の経験 【知識・専門性】・MOT分野の知識所有 【英語】TOEIC850点以上、メール・マニュアル読解：上級レベル、電話・商談：上級レベル |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町19
|
| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接 |
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