【晴海】自社IoTサービスのプラットフォーム開発/運用＜事業開発本部:プラットフォーム開発部＞ 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【晴海】自社IoTサービスのプラットフォーム開発/運用＜事業開発本部:プラットフォーム開発部＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のシステムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| ポイント | 【晴海】自社IoTサービスのプラットフォーム開発/運用＜事業開発本部:プラットフォーム開発部＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
事業開発本部 プラットフォーム開発部にて、全社共通のデジタルソリューション基盤（プラットフォーム「ExTOPE」）の開発、運用をお任せします。 【プラットフォーム「ExTOPE」とは】 当社開発の計測・分析装置を使用するお客様に対して、データ活用をはじめとした、これまでにはない利用価値を提案するIoTサービスポータルです。 ※ExTOPEについて 【プラットフォーム「ExTOPE」の役割】 ・事業部門がサービス創生・構築に注力できるよう、装置が出力するデータ(計測データ／稼働情報等)を収集・蓄積・提供 ・全社共通基盤化による開発・運用コストの最小化 ・共通機能をクラウド上で提供 └サービスポータル └蓄積データの可視化（簡易表示） └サービスを実現するアプリケーションの管理・起動 【開発環境】 言語：Python、Java、JavaScript、R、HTML フレームワーク：Django、Flask、Nod... |
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| 求める人材 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ■Webサービス等システム開発・構築・運用経験 または、 ■クラウドもしくはIoT関連技術を活用したアプリ開発経験 [歓迎要件] □プロジェクトリーダ／チームリーダ経験 ＜求める人物像＞ ・変化、失敗をポジティブに捉えられる方 ・顧客、ユーザーに関心を持てる方 ・先端デジタル技術の獲得を楽しめる方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～850万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します ※標準労働時間：7時間45分 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【晴海】自社IoTサービスのプラットフォーム開発/運用＜事業開発本部:プラットフォーム開発部＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、残業手当（30H/月込み、超過分別途支給）、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 施設：寮・社宅、住宅手当、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接（部長+人事）⇒ 最終面接（本部長+人事） ※WEB選考完結 ※SPI試験あり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 13397名 |
| 資本金 | 79億3848万円 |
| 売上高 | 6742億円 |
| 事業内容 |
＜創業1947年／2001年エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し商社とメーカーの両機能を有するユニークな企業として誕生／「見る・測る・分析する」力で様々な社会課題解決に貢献／海外売上高比率7割超／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ※2024年4月、日立製作所ヘルスケア事業を会社分割し日立ハイテクに継承へ ★Hitachi High-Tech TV：★オフィス紹介動画（全社バージョン）： |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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