OA/RoboRoboコンプライアンスチェック/テックリードエンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
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| 職種 | OA/RoboRoboコンプライアンスチェック/テックリードエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | RPAホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞ ■募集ポジション／RaaS事業部 RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いテックリードを担っていただくポジションでの募集となります。 また、これからテックリードエンジニアを目指そうと考えていらっしゃるSEやPGの方々も合わせて募集しております。 ■業務内容 ・プロダクトの開発 ／ ・開発WBS管理 ／ ・プロダクト品質管理 ・事業進捗に応じたエンジニア採用とチーム組成、マネジメント ／ ・パートナー企業のマネジメント |
|---|---|
| 求める人材 | ・3年以上のWebサービス開発経験#(lf)・Go, Python, Javaなどを用いた開発経験 ・typescript, React, Vueなどを 使用した開発経験 ・AWS, GCP, Azureなどの使用経験 【求める人物像】 ・同社ビジョン・ミッションに共感いただける方 ・裁量を持ち、自発的にサービス開発にチャレンジされたい方 ・わからないこと、壁にぶつかった時に、 解決/突破する方法を考えることができる方 ・チームと協力して物事を進めることができる方 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(年俸制）/※賞与含まず |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | OA/RoboRoboコンプライアンスチェック/テックリードエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
M3 Patient Support Program、育児手当、住宅手当 結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度（月15冊購入している社員もいらっしゃいます。）、産休制度(復帰後の時短勤務制度）、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度、有給前借制度（入社直後より10日間前借可能であり、ほとんどの社員が利用） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→オファー面談→内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月1日 |
| 従業員数 | 135名 |
| 資本金 | 590000万円 |
| 売上高 | 595700万円 |
| 事業内容 |
■ロボットアウトソーシング事業（ロボットアウトソーシング、ＲＰＡエンジニアリング） ■アドネットワーク事業 ■セールスアウトソーシング事業 ■コンサルティング事業 |
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