AI・IoTを活用した作業機械やプラントの差別化機能の企画と技術開発|【神奈川】 住友重機械工業株式会社
職種 | AI・IoTを活用した作業機械やプラントの差別化機能の企画と技術開発|【神奈川】 |
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社名 | 住友重機械工業株式会社 |
業務内容 |
職種 / 募集ポジション:技術本部 技術研究所 情報数理技術部 ■入社後に任せる業務 ・企画、立案 製品やサービスを高度化、差別化するアイデアの構想と、その実現に必要な技術開発を提案する。 技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつけていただきます。 ・研究開発 アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価します。 プロジェクトメンバとして貢献する場合もあれば、自らがプロジェクトリーダーとなる場合もあります。 ・知財創出 アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。 権利を保護したうえでの論文発表も可能です。 ・研究開発に係る事務 研究開発に必要な、プロジェクト予算、工程、契約、調達、資産などの管理。 ・協業、育成 若手エンジニアの指導、育成。 ■当業務の面白み・魅力 事業部門との関わりが多く、また製品の機種が多いので、多様な技術課題に取り組む機会があります。原理検証から製品搭載まで、要求品質や技術の確度が様々なプロジェクトに関わる機会がある。情報技術だけでは実現できない機能実現には、周辺技術への取組みや、専門性の異なる技術者、時には技術者以外とも協業する機会があります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:既存のプロジェクトにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験していただきます。 5年後以降:プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現します。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 外国籍メンバー、キャリア採用メンバーも複数在籍しております。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・多様な技術課題に面白さを見出して取り組める方。 ・専門分野での技術向上なおかつ役割に線引きせず拡大し、様々な専門性や役割の関係者と関係構築に取り組める方。 ■出張頻度・出張先 全国の事業所、試験場、製品エンドユーザーの現場、学会や展示会など。機種により真夏や真冬の屋外、高所もあります。実績に応じて海外出張の機会もあります。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス 日常的に活用しています |
求める経験 | ■必須要件 【経験】 ・画像、3D、音声などのマルチメディア情報処理に関する技術課題解決 ・特許調査や出願、または技術論文投稿 【知識・専門性】 ・画像処理、信号処理、機械学習、可視化、統計分析などのアルゴリズム開発。 ・オープンソース利用のみでなく、アイデア、論文、教科書に基づく実装。 【使用ツール、資格】 ・Python、C++などのプログラミング言語 ・Windows, LinuxなどのOS 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・技術に関する契約、予算・工程・外注管理、部下育成やフォロー ・要件定義、機能分解、技術課題展開など技術文書作成。 【知識・専門性】 ・音声信号処理 ・アルゴリズム軽量化や組込化、動的システムのアーキテクチャ設計実装 【使用ツール、資格】 ・C++で非同期のマルチプロセス、マルチスレッドプログラミング ・DSPやFPGA、組込Linuxなどの見識 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル |
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町19番地 住友重機械工業(株)
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年収 |
450万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■残業手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 |
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