自動車メーカー・グループへの生成AIソリューション開発・提供 富士通株式会社
| 企業名 | 富士通株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
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| 職種 | 自動車メーカー・グループへの生成AIソリューション開発・提供 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(メーカー系)／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
主要顧客である大手自動車メーカー、グループへの生成AIを活用したソリューションの提供 ■生成AIソリューションの開発・実装・品質管理 PGM生成、テキスト生成、画像生成、音声生成などの生成AI技術を活用したソリューションの設計・開発。 RAG調整、導入。求める結果を導出するためのプロンプトエンジニアリング。 生成結果の品質管理・改善。 例）特定業務の自動化など ■プロンプトエンジニアリング AIソリューション性能を最大化するためのプロンプトの設計、テスト、最適化。 プロンプトエンジニアリングのベストプラクティスの確立と文書化。 ■顧客・社内関係者とのコミュニケーション 顧客や社内関係者と連携し、生成AIプロジェクトの要件定義、進捗管理、成果報告を行う。 顧客のニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの提案。 ■プロジェクトマネジメント 生成AIプロジェクトの計画、実行、監視、評価を行う。 プロジェクトのリスク管理やコスト管理。 ■データ収集・前処理 活用データの収集と前処理。データクレンジング他。 ■教育・トレーニング 社内スタッフや顧客向けに生成AI技術およびプロンプトエンジニアリングの教育・トレーニングを実施。 AI技術に関するワークショップやセミナーの企画・運営。 ■倫理的・法的考慮 生成AIの利用における倫理的、法的な側面を考慮。データプライバシーの確保。 ■技術調査・最新技術の導入 生成AIおよび関連技術の最新動向を調査し、適切な技術の導入を検討・提案。 技術的なリサーチとプロトタイピング。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大手自動車メーカー・グループにむけて生成AIのソリューション開発・提供のリーダーとして、お客様のビジネス・業務を理解しソリューション提供によって得られる利益・削減コストを見定め、最適な手法・フロー・プロンプトなどでの実装・提供する事を担務頂きます。 生成AIを単なるチャットアプリケーションとしてではなく、その活用範囲の広さや有用性を理解し、顧客の変革をテクノロジーでリードする立場・役割を期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 顧客の変革をテクノロジーでリードし、より良い社会へ。 同社と顧客とは、これまで培った信頼関係や数多くの成功商談があり良好なビジネス関係を構築してきています。 そうした関係性の中で、新たな価値創造や効率化につながる内容を提案しやすい環境です。 ■得られる経験やスキル - 最新技術をすぐに顧客へ提供できる - 最新技術を活用したプロジェクト推進経験・技術 ■職場環境（働きやすさ） - 全国からのリモート勤務（顧客先への出張あり） - フレックス勤務 - 1on1などでの業務.キャリア助言 - Udemy，Linkedinラーニング，FLMなどの充実した教育環境 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■顧客へのシステムインテグレーション経験（2年以上） ■ソフトウェアエンジニアリング経験（2年以上） ■プロンプトエンジニアリングの知識 生成AIモデルの性能を最大化するためのプロンプト設計、テスト、最適化のスキル。 効果的なプロンプトの作成と改善に関する知識。 ■プロジェクトマネジメントスキル プロジェクト管理ツールの使用経験（例：JIRA、Asana、Miro） PMPやScrum Masterなどの資格があれば尚可。 ■コミュニケーションスキル 技術的な内容を分かりやすく説明できる能力。 プレゼンテーションや報告書作成のスキル。 ■問題解決能力 複雑な問題を分析し、効果的なソリューションを提案する能力。 【歓迎する経験・スキル】 ▽以下の経験があること ■生成AI技術の知識 自然言語処理（NLP）、画像生成、音声合成などの生成AI技術に関する理解。Pythonなどのプログラミングスキル。 ■データサイエンスの知識 データ分析手法、統計学、データ可視化のスキル。 ■語学力 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
給与・待遇
| 給与 |
620万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 自動車メーカー・グループへの生成AIソリューション開発・提供 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験：有（WEB適性検査） |
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| 企業会社特徴 | ～イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと～ 上記のパーパスの実現のために世界50か国以上、13万人以上の社員を持つグローバル企業 1935年に日本で創立して以来、技術力を発揮し、常に革新を追求し続け、世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援。 大規模かつ先進的なシステムを構築してきた高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。 同時に、同社は国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に向けて、デジタルの力によって業種間の垣根を越えたエコシステムの形成をリードし、共感していただけるステークホルダーの皆様とスケールある価値創造に取り組んでいます。 【その他の特徴】 夢のある未来を世界中の人々に提供している企業 技術力を通じてお客様の課題や豊かな社会づくりに貢献 個人の挑戦を後押しする、やりたいことに挑める環境 高い技術力と一人ひとりの情熱で未来を創っていける 育児・介護制度など両立支援制度が充実 ※書類選考の結果によって富士通グループ会社での採用のご案内となる可能性もございます。 |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 12936 |
| 資本金 | 3，256億円 |
| 事業内容 |
＜デジタル時代のビジネスを支える富士通＞ ◆サービスソリューション ・コンサルティングサービス（ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング） ・クラウドサービス（laaS、PaaS、SaaS等） ・システムインテグレーション（システム構築、モダナイゼーション等） ・ソフトウェア（業務アプリケーション・ミドルウェア） ・ビジネスプロセスアウトソーシング I・Tサービス（データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等） ・マネージドサービス（システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等） ◆研究開発 サステナブルな世界の実現に向けて、社会課題の解決を起点としたビジネスをグローバルに展開していきます。そのビジネスを支える技術領域での研究開発に取り組んでいます。 ◆ハードウェアソリューション ・システムプロダクト（UNIXサーバ、基幹IAサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー等） ・ネットワークプロダクト（モバイルシステム、フォトニクスシステム、IPネットワーク機器等） ・ハードウェアサポートサービス（システムプロダクト・ネットワークプロダクトのサポート） ・システムサポートサービス（情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス等） ◆ユビキタスソリューション ・パソコン ◆デバイスソリューション ・電子部品（半導体パッケージ、電池等） ※書類選考の結果によって富士通グループ会社での採用のご案内となる可能性もございます。 |
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