セキュリティ・WAF＜IT Solution Service＞東京 ランスタッド株式会社
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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| 職種 | セキュリティ・WAF＜IT Solution Service＞東京 |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／セキュリティエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【本ポジションの魅力】 －社会貢献度が高く、セキュリティエンジニアとしての価値向上を目指せる－ ■重要かつ、社会貢献度の高い仕事 Webアプリケーションをサイバー攻撃から守るという重要な役割を担い、社会的な貢献度を実感できることです。 特に、ECサイトや金融機関など、顧客の個人情報を扱う重要なシステムを守ることで、安心・安全なオンラインサービス提供に貢献できます。 ■スキルアップ Webアプリケーションの脆弱性や最新のサイバー攻撃手法に関する専門的な知識を学び、習得する機会が増えます。 ■リモートワークが基本 出社は基本的に週に1回程度（必要に応じて出社）。 良好なワークライフバランスとキャリアアップが両立可能です。 【求人概要】 ▽業務内容 －WAF（Web Application Firewall）の構築、維持・運用管理をお願いします－ ■WAFの導入と設定 WAFソリューションを導入し、アプリケーションの特性に合わせて最適なルールセットやポリシーを設定します。 ■セキュリティログの監視と分析 WAFが生成するログやアラートを監視し、SQLインジェクション、 クロスサイトスクリプティング（XSS）、DDoS攻撃などの脅威を特定して対応します。 ■脅威の緩和と対応 検出された脅威に対して、適切な対策（ルールの最適化、ブロック設定など）を講じ、セキュリティインシデント発生時には迅速な対応と原因分析を行います。 ■セキュリティの改善提案 開発チームやインフラチームと協力し、ウェブアプリケーションのセキュリティをさらに向上させるための改善策を提案・実施します。 ■最新の脅威動向の調査 最新のサイバー攻撃のトレンドや脆弱性に関する情報を常に収集し、WAFの防御機能を最新の状態に保ちます。 【キャリアビジョン】 －サイバーセキュリティの最前線で活躍するWAFエンジニアの多様なキャリアビジョンー ■セキュリティコンサルタント／セキュリティアナリスト より広範なセキュリティ対策を担う重要かつ、市場価値の高いポジションです。 ■セキュリティアーキテクト WAFだけでなく、ネットワークやOS、クラウドサービスなど、幅広い技術要素を考慮した包括的なセキュリティ基盤の構築に貢献。 ■ホワイトハッカー 社会や企業を守るため高度な専門知識を有するセキュリティエンジニア。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■WAF製品の知識と経験 AWS WAF、Cloudflare WAF、Imperva、F5などの具体的なWAF製品の運用実務経験。 ■ネットワークとプロトコルの知識 HTTP/HTTPS、TCP/IP、DNSといった基本的なネットワークプロトコルに関する知識。 【歓迎経験・スキル】 ■スクリプトや自動化の経験 ルールの自動化や効率化のために、PythonやBashなどのスクリプト言語の知識は歓迎。 ■クラウド環境の経験 AWS、Azure、GCPといったクラウドプラットフォーム上でのセキュリティ運用経験は歓迎。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 800万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | セキュリティ・WAF＜IT Solution Service＞東京 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | Web書類選考→ カジュアル面談→1次面接※スキップする可能性がございます →最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【ランスタッドの歴史】 ランスタッドは、世界39の国と地域に拠点を展開する、世界最大級の総合人材サービス企業です。1960年にオランダで設立以降、世界各国に進出をし、日々人材サービスの新たな価値を創造しています。日本には1999年に進出。2011年には、フジスタッフグループやアイラインとの経営統合、2015年（設立から55周年）には、キャレオグループを子会社化するなど、日本国内での事業強化を図ってきました。世界各国で成功したユニークなランスタッドのサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供を続けています。 【ランスタッドの社内制度や試みについて】 ◆80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 |
企業情報
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29434 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業 【事業許可番号】一般労働者派遣事業許可番号 般13-010538 / 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【各事業部について】 ■スタッフィング事業本部 ：エンジニア、試験監督、ドライバーなどの人材派遣サービス ■プロフェッショナル事業本部 ：エンジニア紹介（ハイクラス転職）、転職支援などの人材紹介サービス ■クライアントソリューション事業本部 ：RPO、人事コンサルティングなど ■インハウス事業本部 アウトソーシング推進部 ：製造請負、業務委託などアウトソーシングサービス |
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