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powered by   2024/11/28 更新
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CAE関連AI・開発エンジニア/グローバルICT本部 社名非公開

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2024/08/01
ジョブNo.162779
職種 CAE関連AI・開発エンジニア/グローバルICT本部
社名 社名非公開
業務内容 【配属先部署の担う役割】
全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、
ソフトウェア関連のカスタマイズ等の開発案件対応と、
CAE領域へのAI等最新技術の導入がミッションです。

【具体的な仕事内容】
・AIを活用したCAE領域の業務効率化の検討、提案
 直近では物体検知系のPython-TensorflowでのAIモデル開発(PoC)や
 AIサロゲートモデル構築案件の担当メンバー
・C++を基本とした、CAE関連ソフトウェアのカスタマイズ・スクラッチ開発メンバー
・開発案件の要件定義~開発までの一連の作業

 ※仕事の進め方など※
個人ではなく、チーム又は担当領域メンバーと活動します。
主に解析担当者と共に製品開発(解析)上の課題を認識、
それを解決するための取組みを行ないます。

AI担当としては、隔週でAIコンサルとの打ち合わせ、解析担当者への報告会等を実施しながら、
AIモデル改良ー結果評価ー報告 を繰り返してユーザの使用に耐えるAIモデルを構築します。
また、部内のAI案件等の相談窓口としても活動予定で、
AI関連技術調査、解決方法の検討・提案も業務になります。

開発担当としては、年初に計画した開発案件に対し、
要件定義-開発-テスト-納品までの一連の業務を担当します。
メンバー内での週次報告と解析担当者と、案件ごとに随時報告会等を実施し、
要件定義や進捗報告を実施します。

【入社後のキャリアパス】
AI活用、もしくは開発案件に対するPM・PL

【現在の課題と目指す姿】
CAE領域の開発案件対応を主軸として、AI等の導入支援、開発を推進する立場
主としてPL・PM人材を強化し、組織としてCAE領域を中心に
開発プロセスの効率化を推進する組織を目指しています。
現状では開発要望は多数あるが、技術・人員不足の為、すべての案件を対応できていない状態で、ユーザへの提案型で活動しきれていない現状です。
また、AI領域でも専門性の高い人材不足で、AIに関する提案が満足にできていない状態です。

【募集背景】
CAE領域でも、業務効率化のためにAIなどの高度な知識を持つ人材が必要となっており、
弊グループでも人材不足が課題となっています。
体制強化(増員)の為に、知見・専門性を持った人材を外部から採用したいと考えています。

【ポジションのやりがいや魅力】
・横串組織となるため、全製品の開発に携わることができ、新技術にも触れられる
・AI領域はまだ取り組み始めたところなので、自分で考えて推進することができる
・ユーザに直結しているので、フィードバックが直に得られる

・福利面では、在宅勤務制度により週2回程度の出社、
 週3回の在宅勤務なども可能です。
 キャリアアップを目指す社員の支援も積極的に行っています。
求める経験 【必須】
下記、いずれかの経験又は知見を有している方
 ・AIに関する基礎知識(AI担当)
 ・C++での開発経験(開発担当)

【歓迎】
開発案件でのリーダとしての経験
AI関連案件を推進した経験
CAE関連ソフトの使用経験
 ・3DCAD(CATIA、NX)
 ・解析ソフト(ADAMS、EDEM、Simcenter、LS-DYNA、ADVC、SCRYU/Tetraなど)
クラウド系の知識
勤務地
大阪府大阪市
年収 想定年収:700万円~1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間 8:3017:00
(内休憩45分、所定労働時間 7時間45分)
フレックスタイム制 無
※在宅勤務制度有り
休日・休暇 【休暇】
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】
最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
福利厚生 保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
手当:通勤手当 支給 ※会社規定による
寮・社宅:有 保有or借上
 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
福利厚生:退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
グループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考ー面接2,3回

この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています

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