DX推進室/マーケティングリサーチ(シニアリサーチャー) 社名非公開
| 職種 | DX推進室/マーケティングリサーチ(シニアリサーチャー) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務のミッション及び概要】 ●市場及び徹底した消費者理解（消費者への思い込みを捨て思いを拾う・声を捉える、顧客起点を中心とした）のための調査企画立案・設計・集計・分析といったリサーチ業務を通じ、アクションにつながる質・確度の高いMD戦略立案・遂行のための課題設定、仮説構築、機会の整理、及び示唆を提供することで、事業成長に貢献する。 社内の事業・部門、外部リサーチ会社と連携しながら、定量・定性調査などの様々な手法を活用し、経営・事業・プロダクト上の重要な課題設定、課題解決策に関する仮説検証などの分析企画立案、社内外のデータを活用した分析、レポーティングからアクションへの落とし込みまでのプロセスをリードする。 ●経営企画本部・商品本部・マーケティング本部と連携しアクションのできる各種リサーチ・データ分析の実行管理及び効率化におけるDX推進のための基盤整備・構築・仕組み作りを行う。 ●リサーチチーム全体の体制強化及び社内リサーチ・データ利活用推進を積極的にリードし、会社全体のMD機能の強化・高度化に貢献する。 【職務の具体的内容（詳細に/どの水準までやるのか）】 ・市場及び徹底した消費者理解（消費者への思い込みを捨て思いを拾う・声を捉える、顧客起点を中心とした）のためのリサーチ全般の立案・実行・分析のリード ・チームメンバー（ジュニア・ミドル層）の育成及びリサーチチーム体制強化のサポート シニアメンバーの一員として、以下リサーチチームおよびプロジェクトマネージャーが主導する以下の職務を担う。 ・全社MD機能向上のためのリサーチ・データ利活用推進サポート - リサーチ機能及び既存調査結果の周知機会を創出 - 他部署の課題収集・理解・整理、仮説の構築、リサーチによる解決可能性探索の協働を促進 |
| 求める経験 | ●知識・技術 BtoC領域でのマーケティングリサーチ全般 ・定性・定量調査に精通している ・自身で課題に応じて調査企画を行い実際の調査設計できるスキル ・アンケートデータを自身で集計・分析し、ファクト・示唆を自ら導き出せるスキル ・関係部署やクライアントに調査設計～分析～レポート作成・報告までの一連のプロセスを自身で行えるスキルセット ・多変量解析の理解 ・調査結果をもとに、事業・商品・プロモーション等の打ち手への提案ができるスキル ・POS・IDPOS・パネルデータ等アクチュアルデータ分析スキル ・統計検定２級保有、またはそれ相当する知識・スキル ●経験 ・調査会社、コンサル、事業会社のリサーチ部門等におけるマーケティングリサーチャーとしての実務経験（８年以上） ※５年以上も他スキルによっては検討可 ・データ集計・分析経験（Access、SPSS/SAS/Assum、R/Python等利用経験） ・上市前～上市後におけるマーケティングリサーチ全般の理解および豊富な経験 ・実購買・客層データ（POS・ID-POS）分析業務経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦
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| 年収 |
＜諸条件＞ 【想定年収】600万～950万円 ・固定時間外手当含む ・前職給与考慮、即戦力優遇。 （全社平均残業時間：12.8時間／月）※2020年度実績 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始、有給休暇（入社日に付与、入社月によって変動するが、最大10日付与予定。次年度以降：2月16日に付与される）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 |
昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 交通費全額支給 社会保険完備 各種手当（給与欄参照） 共済制度 社員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金） 育児勤務制度 介護勤務制度 定期健康診断 レジャー施設割引 社有車貸与など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2～3回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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