品質管理・QA 株式会社viviON
| 企業名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 品質管理・QA |
| 業種 | インターネット関連業界の品質管理 |
| ポイント | 自社サービス！！福利厚生充実！年間休日120日以上！平均残業時間20時間程度！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて品質管理（QA）のメンバーとして就業していただきます。 【職務詳細】 ■自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ 活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当していただきます。 ■各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および 標準化を行い、高水準の品質保証業務の維持を行っていただきます。 ・テスト担当者としての仕様把握及びレビュー ・テスト計画／設計／実行 ・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス ・課題改善提案 ・テスト自動化の推進(実装と運用) ★10時～18時の実働7時間！ ★1ヶ月の平均残業時間は20時間程度！ ★年間休日120日以上、福利厚生充実！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・webサービスまたはiOS／Androidアプリのテスト実行、設計の実務経験（3年以上） ・テスト計画、設計、実施まで一通りの業務経験 ・関係部署との折衝経験 ・テスト現場マネジメント経験（進行・進捗管理） 【歓迎】 ・webサービスまたはiOS／Androidアプリ開発に関する知識 ・PythonなどによるScript記述経験 ・自動テストのコーディング経験 ・外注の進捗管理経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理・QA |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
その他
| 募集背景 | 新規事業立ち上げによる増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。 |
| サービス詳細・特徴 | ◆DLsiteをはじめとするデジタルコンテンツプラットフォームの運営 国内最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を中心に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、幅広いジャンルのコンテンツを提供。約150万人以上の登録ユーザーと多くのクリエイターをつなぐ、業界トップクラスのプラットフォームを自社運営しています。 また、音声配信アプリ「DLsite Play」やサブスクモデルの展開も強化しており、成長機会が多く、時代のニーズを先読みしたサービス開発に携われます。 ◆クリエイター支援・マーケティング機能の強化 作品のプロモーション、販売支援、データ分析など、クリエイターの創作活動を多角的に支援する体制も充実。 単なる販売プラットフォームではなく、創作活動全体のパートナーとして伴走することができます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 従業員数 | 509名 （2024年3月現在） |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 インターネット関連事業／コンテンツ制作事業 【会社の特徴】 「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。 同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。 同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。 社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。 チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。 |
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