[横浜市]技術系総合職（設計・開発）～最先端電子ビームマスク描画装置メーカー～ 株式会社ニューフレアテクノロジー
| 職種 | [横浜市]技術系総合職（設計・開発）～最先端電子ビームマスク描画装置メーカー～ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 業務内容 |
これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 先端フォトマスク描画装置市場においてほぼ100％のシェアを獲得している同社にて、下記いずれかの装置の開発に参加し、【回路設計】・【機械設計】・【ソフトウェア開発】を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 以下、業務詳細の一例 １．機械設計 電子線検査装置の電子線光学系の機械設計を担当していただきます。 ヨーク（磁性体）、コイル、光学的構造部材の設計など 磁気特性、放電、真空、発熱対策、剛性、組立性を考慮して設計いただきます。 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 ２．光学設計 次世代マルチビーム描画装置の要求仕様達成に向けた光学シュミレーション、設計、検討、の実施。 また、光学系における課題抽出とその課題解決のための検討業務をお任せいたします。 マルチビーム調整手法を光学設計の観点から検討する業務となります。 広い視野で業務を行う必要があり、今までの経験を生かして、新規光学設計でのご活躍を期待しております。 ３．電気設計 ・次世代マルチビーム描画装置の電気回路設計、制御盤仕様策定 ・電子ビームマスク描画装置の開発から設計・試作・製造まで幅広い工程に携われます。 ・新規世代の描画装置を構成するサブユニットに対して、要素開発から設計・試作を、 チームで協力して、製品化していくやりがいのある仕事が行えます。 ４．ソフト開発設計 電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。 ・電子ビームマスク描画装置の機械制御用ソフトウェアの開発設計 ・電子ビームマスク描画装置のデータ補正/変換/偏向制御 など ■使用するツール、ソフト、環境 ・C++、Java、Python、bash ・OSはLinux(Redhat系)が主 《ポイント》 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です！ 海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。 各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます！ 《入社後の流れ》 まずは、約1日～2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。 その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。 研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。 《半数以上がキャリア入社で活躍中》 半導体製造装置をご経験されなくても、要素技術を持ってる方であれば、十分に通用する仕事です。 半導体とは一見関係のない、農学系出身の方や、温泉でボイラー修理をしていた方、電力会社で電線修理をしていた方など、さまざまな技術経験者が在籍しています！ |
| 求める経験 | 《必須》 ◆理系出身の方（機械、電子、電気、物理、化学など） 《歓迎》 ◆製品に使用される電気・電子回路の設計・評価経験がある方 ◆製品に関わる機械設計、解析の経験がある方 ◆製品に使用されるソフトウェア開発・設計の経験がある方 ◆TOEICに（R）500点以上の英語力をお持ちの方 （ビジネスで最低限必要なレベル可） 《求める人物像》 ◆社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆向上心・向学心を有し、自ら積極的に業務を推進出来る方 ◆PDCAを理解し、主体的に実行出来る方 |
| 勤務地 |
本社／神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
[最寄り駅]新杉田駅
|
| 年収 |
想定年収：400万円～850万円 月給：23万円～60万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します。 ※時間外労働手当を別途支給 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：前年実績6.15ヶ月分） |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制 （1日の標準労働時間7時間45分、休憩1時間） ※標準労働時間帯 8:45～17:30 ※コアタイム・フレキシブルタイムともになし ※残業月平均25時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日128日（2023年度） ◆休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ◆その他：全社一斉休暇（5日）、特別休暇（赴任休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇他）あり ※有給休暇：10日～24日 ※リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年に取得可能） ※特別休暇（赴任休暇、表彰休暇、結婚休暇など） ※全社一斉休暇（5日） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・借上げ社宅制度 ・教育研修制度（導入研修・OJT研修ほか） ・健康診断 ・保養所 ・財形制度 ・共済会 ・退職金制度 ・企業年金（確定給付年金、確定拠出年金） ・奨学金サポート制度（入社後4年間・最大200万円 ※規定あり） ・選択型カフェテリアポイント制度 ・健康づくり費用補助 ・リスキリング費用補助 ・職場懇親費用補助 ・グループ保険制度（生保、損保） ・配偶者出産休暇制度 ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
この求人情報は、「株式会社ヒルストン」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。