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三重県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:550万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 モデルベースやCAE、デジタルツインといったシミュレーション技術を駆使して、メーカーの開発や製造の品質とリードタイム、コストの最適化に寄与する業務を行います。 【職務詳細】 ■プロジェクト例： ・顧客要件分析とシミ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・下記いずれかのご経験 モデルベース開発、xILS、機械システム設計、MBSE、CAE解析（FEM／CFD） ■使用するツール例： ・MATLAB、Simulink、ANSYS SCADE、GENESYS、MagicD... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業 |
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| 年収 | 年収:530万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品のソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 プログラミング以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に開発業務を担当して頂けます。 【職務詳細】※職務内容例 ・輸送用機器（自動車... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何らかのソフトウェア経験をお持ちの方 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業 |
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| 年収 | 年収:400万～645万程度 月給制：月額325000円 給与:その他固定手当／月：40,000円～85,000円含む 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■職務内容例 ・CASEの推進 →自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 →次世代に向... |
| 求める経験 | 【必須】 ・学歴：理工系の高専・大学・大学院を卒業された方 ・ソフトウェア開発職：PG業務、及びこれを含む上流工程の経験が１年以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 年収 | 470万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 自動車用電子部品の生産技術開発と生産準備。 モビリティの電動化（HEV・PHEV・BEV等）に必要な昇圧ユニット、自動運転に必要な電子ユニット等に関し、組立工程の生産技術開発（製造工程・工法・設備開発）及び国内外拠点での生... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での技術職経験 ・理工系の大学・大学院をご卒業の方 ・PCの基本操作が可能な方 (Excel、Word、パワーポイント、Outlook等) ・前向きな姿勢で業務し、関係者と連携し周囲を巻き込みな... |
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正社員
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 三菱ケミカルグループの同社は、自動車・電子・半導体・医療など多岐にわたる領域で射出成形部品、樹脂加工品を開発しています。 この度は、射出成形品の品質管理および品質改善をお任せできる品質管理職を募集しています。 【業務内容】 ■射出... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プラスチック射出成形品における製品開発、製造、生産技術、品質管理、品質保証のいずれかの経験者 【歓迎要件】 ■ISO9001やIATF16949など品質保証の仕組みに関する関連業務経験者 ■2D、3DCADに抵抗... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 700 万円 賞与：年2回（7、12月） ※上記年収は目安であり、最終的な提示年収はご経験・ご希望を考慮した上で決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 体外診断用医薬品製造管理者の業務と兼務し、品質保証課もしくは技術課の業務を兼務いただくことを想定しております。 【職務内容】 ・品質保証課 医薬品包装材料及び医療機器の品質保証業務全般、QMSの運用管理、出... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■薬剤師免許保有 ■マイクロソフトのExcelやWordの基本操作ができ、実施計画書や課題報告書作成経験ある方 ■PowerPoint等でプレゼン経験のある方（社内外問わず） ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 1） 担当する製品の製造工程別月間生産計画作成及び納期回答、進捗管理、出荷指示 2） 生産計画の製造現場展開 3） 進捗状況管理、出荷フォロー 4 ）関係部署との調整業務 【配属先】導電材事業部門 銅線製造部 生産管理課 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造工場での生産管理業務経験 【歓迎要件】 ●金属系や長物の製造工場でのご経験 ●TOEIC 600以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 760 ～ 820 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 業務用空調機生産工場において、下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 ■工場における製品原価計算、工場収支管理等の原価管理業務 ※主業務 ■生産管理、工程管理、業務システム管理等の工場管理 ■若手スタッフの教育・育成な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■原価管理のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■生産管理、工程管理等の工場管理業務 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） 【給与】 年収：450万円 ～650万円 （40代 ～700万円） 月給：28万円 ～40万円 （40代 ～43万円） なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ◆機能製品（特に海外工場からの輸入品）の製造管理、部材供給管理、棚資産管理、客先納期管理及びそれらに準ずる改善活動 【具体的には…】 ■東証一部上場の某社の車載事業を担う同社にて、 自動車用機能製品の機能製品の製造... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での生産管理業務 経験者 【歓迎要件】 ■TOEIC 600点以上（現地スタッフとも英語でのメールのやり取りや日常会話が発生します。） ■貿易関連業務の経験者（同Grでは 輸入に携わっているため。） ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 賞与：年2回（2022年度実績：約5.0カ月分） ■残業手当＜課長級＞時間外手当額までの時間外・休日・深夜手当は、管理職手当額をもって充当。時間外・休日・深夜手当額が管理職手当の額を超える場合、管理職手当... |
| 業務内容 | ■宝酒造の楠工場において、製造計画の立案・実行、製造工程における品質管理・工程管理などを行っていただくとともに、ボトリングに関する生産管理業務や設備機械の保全・更新・新規導入などをお任せします。 【職務内容】 ■製造計画の策定 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付でご応募ください※ ■食品/化学/化粧品工場における生産管理業務あるいは設備機械の保全・更新・新規導入などの経験（※目安3年以上） ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者の... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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