[東京事業所]ADASに関するハードウェアエンジニア（ADAS開発部） 社名非公開
| 職種 | [東京事業所]ADASに関するハードウェアエンジニア（ADAS開発部） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【配属】 ・ADAS開発部ADAS開発第七課 【配属先ミッション】 ・ADAS開発部： 「2030年死亡交通事故ゼロ」の実現を目指し、アイサイトなどの高度運転支援システムの量産開発、および自動運転に向けた先行開発に日々取り組んでいます。 【採用背景】 ADAS開発をより一層加速させるべく、 組織増員のためのキャリア採用を実施することになりました。 【概要】 ステレオカメラのハードウェア開発・設計・評価業務をご担当いただきます。 <具体的には> 1,次世代運転支援システムに使用するステレオカメラのハードウェア開発。 ADASの試作開発から、サプライヤへの仕様提示やプロジェクト管理など、企画から量産開発までの一連の開発を担当して頂きます。 2,海外で実施される規格団体主催の技術ミーティングへの参加 当社ADASのハードウェアのシステム構成を理解した上で、 海外規格団体の技術ミーティングに当社代表として参加し、 当社ADAS開発を加速できる環境作りに尽力いただきます。 <使用ツール> プログラミング言語：C/C++/C#/Python/Shell/ConfigrationDesk ツール：各種CADツール/高周波オシロスコープ/ロジックアナライザ/スペクトルアナライザなど 【当ポジションの魅力】 ・運転支援システムに使用するステレオカメラ開発において、当社エンジニアは製品の企画構想段階から半導体メーカーに入り込み協働し開発を進めていくため、現在当社は世界をリードする高いハード技術と製品の低コスト化を実現しています。お任せする業務には、ハード・ソフト両面での高度なスキル・知見が必要になりますが、より職責の大きい業務を通じて未知のクルマ作りを牽引されたい方、幅広い経験・知識を身に着けADAS領域のスペシャリストとしてキャリア形成したい方には、非常にやりがいを感じて頂ける環境をご用意しております。 【キャリアステップイメージ】 ・当社のハードウェア開発を通して、将来的には当該部署でのマネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。 【職場環境】 ・残業：30h/ave ・リモートワーク:可 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気電子システムのハードウェアの開発の経験 （入社後OJT教育あり、自動車業界での経験は不問） 【歓迎】 ・画像処理システムの開発経験 ・SoC、撮像素子、信号処理に関する知識 |
| 勤務地 |
東京事業所（東京都三鷹市）
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
※リモートワークあり
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| 年収 |
月給：21万4000円以上 年収：480万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により支給 ※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当有 賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：5.2カ月 昇給：年1回（4月） モデル年収 820万円／35歳 770万円／32歳 670万円／30歳 |
| 勤務時間 |
8H（フレックスタイム制） コアタイム13:00～15:00(本社、事業所) ※但し、使用規則は部署によって異なりますので入社時にご確認ください |
| 休日・休暇 |
年間休日122日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績） |
| 福利厚生 |
・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月） ・試用期間：2ヶ月 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2回（WEB面接）ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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