サーバ・ネットワークエンジニア(サービス開発・運営) 社名非公開
職種 | サーバ・ネットワークエンジニア(サービス開発・運営) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
お客様の生産性/セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。 ◆具体的には サーバやネットワークの設計、構築、運用を担当頂きながらも、サービスの企画や改善策の検討などにも携わって頂きます。他社とは一味違ったインフラ業務が出来ます。スキルアップを目指したい方大歓迎です。 |
求める経験 | ■必須の経験・スキル Windows/Linuxのサーバ設計・構築・運用経験 ネットワークの設計・構築・運用経験 ■あれば尚よい経験・スキル 仮想環境のシステム設計・構築・運用経験 スクリプト言語(PowerShell/Python/Java等)での開発・実装経験 構成管理ツール・ソースコード管理ツールの使用経験 - Ansible - GitLab / GitHub マイクロソフト製品の設計・構築・運用経験 - サーバ製品 (Active Directory/WSUS/Azure AD Connect) - クラウドサービス(Azure/Microsoft 365) 性能測定(可視化)・サーバー監視ツールの設計・構築・運用経験 - Splunk - Prometheus/Grafana コンテナプラットフォーム(Kubernetes)の設計・構築・運用経験 |
勤務地 |
本社(東京都千代田区)
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年収 |
※経験や能力等を考慮し優遇します。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) |
勤務時間 |
9:00~17:30(昼休み/12:00~13:00) Flexコア有(1100-1530) 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年) 特別休暇(結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など) アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日(内容不問)に休暇を年度内に2日取得) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
福利厚生 |
・各社会保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・企業年金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度:総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度:財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度:TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度:クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考ー1次面接(部長、課長)ー最終面接(役員クラス、人事部長)ー内定 ※回数は変更になる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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