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Plant HRGA Manager(栃木工場勤務)  /  非公開

ジョブNo.NJB2093045
職種 Plant HRGA Manager(栃木工場勤務)
社名 非公開
業務内容 製造工場での人事総務業務全般(採用・労務管理・制度運営・規定管理他)の管理監督およびピープルマネージャーポジションです。
また、HRビジネスパートナーとして工場業績の向上に組織・人の面から支援を行います。
工場と本社(営業・マーケティング含)は同じ会社法人となるため、本社人事総務本部と協働し、規則・規程等の整備やプロセスの構築、法令遵守の為の人事総務業務に従事します。
全社イニシアティブのカルチャーチェンジにおける工場側の責任者として、グローバルやリージョンのプロジェクト等にも参加するとともに、全世界のビー・ブラウングループの社員と協働する事も可能です。

ビー・ブラウンエースクラップ 栃木工場
https://www.bbraun.jp/ja/company/production plants in japan.html

■工場人事総務マネージャーとして
*工場の運営方針にアラインした、工場人事総務部の方針、KPIの策定と実施
*工場長のHRビジネスパートナー・マネジメントチームの一員として意思決定を行う
*就業規則・社内諸規程の変更及び企画・提案を行う
*労働関連法令の変更他があった場合、その内容を社労士と相談し社内規定や給与処理に反映する、必要な社内規則・規定、労働契約書など各種契約書雛型の変更を行い、最新の状態に保つ
*労使協定などについて関連法令を遵守し最新の状態に保つ
*品質、安全衛生、環境等の認証機関監査に人事オペレーションについて対応する
*業務改善、5Sなど工場全体活動を部門長としてリードし推進する
*工場資産・設備の維持管理(食堂、緑地管理、常駐清掃、浄化槽、セキュリティー)
*部下数名をマネジメントする

■組織横断的HRマネージャーとして
*会社戦略に合致した人事領域ガイドラインを提供することで、ビジネスリーダーの意思決定を後押しする
*本社人事総務本部メンバーと協働し、企業文化や従業員体験の強化をリードする
*TMマネージャーと協働し、工場のタレント・マネジメントを率先し競争力のある組織を作る事で、工場のプレゼンスを強化なものとする
*本社人事総務本部メンバーと協働し、コーチングによって、リーダーシップ開発、リテンションなどのコミュニケーションをサポートする
求める経験 *製造業での5年以上の人事総務実務経験
*少人数の部下を持ってチームを率いた経験
*グローバル企業(外資系企業の日本法人)での経験あれば尚可
*TOEIC 600点程度以上のビジネス英語必須(読む・書くがメイン)
*労働関連法令の知識は必須
*ステークホルダーと良い関係性を構築することに優れ、効果的に人心掌握が出来る方
*優れたコミュニケーション能力、説得力、先見性があって、入念に準備ができる方
*論理的思考力、分析力があり、スピード感をもってパフォーマンスを出せる方
*優れたチームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、思いやり、寛大さ、といった性格特性をお持ちの方
語学力 英語力:初級, TOEIC:600
勤務地
栃木県
年収 600万円 - 850万円
雇用形態 無期雇用

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