フロントエンドエンジニア／リードエンジニア 社名非公開
| 職種 | フロントエンドエンジニア／リードエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。 領域にはこだわらず、「誰かの夢に全乗っかりしていく！」という意識のもと、やりたい事業があってプロダクトの開発が必要な方に、初めに相談していただけるようなポジションを目指しています。 【お任せしたい役割（業務概要）】 ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング 【募集背景】 弊社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、レビュー、人材育成などチーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 そこで、これらの課題を一緒に解消していくため、開発リードできるフロントエンドエンジニアを募集します！ 【共同開発】... |
| 求める経験 | 【必須】 ■技術への情熱 ■Webアプリケーションの開発、運用経験／言語不問 ■プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ■SPAの実装経験 【歓迎】 ・TypeScript／React.jsを利用した開発経験 ・フロントエンドのテスト導入経験 ・UI/UXの設計・構築経験経験 ・開発をリードし、コードレビューを行った経験 ・0 → 1でのプロダクトの立ち上げ経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
550万円～1000万円 記載のモデル年収は、賞与および固定残業代40時間を含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始、年次有給休暇（時間単位の取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇（実績あり）、リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）、ワクチン接種に伴う特別有給制度 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：上限30000円/月（リモートワーク中は、都度経費精算） リモートワーク負担金（60000円/年） インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、1次選考⇒2次選考⇒3次選考(必要に応じて回数の変更や課題を実施して頂く場合がございます。） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。