デリバリマネージャー＜ServiceNow＞ 社名非公開
| 職種 | デリバリマネージャー＜ServiceNow＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、ServiceNowのデリバリマネージャー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 ServiceNowは高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。今般このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化を推進するマネージャー候補の人材を募集しています。 【同組織のミッション】 「グローバル標準のビジネスプラットフォームであるServiceNow」 と 「同社自らのDXによる変革を目指した＜社内実践＞」および 「同社が所有する業種知見や現場ノウハウ」 を融合し、顧客のDX推進のベストパートナーとなり、顧客と共にビジネスを成長させることです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・ServiceNowデリバリ経験（2年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験（1年以上） ・アジャイル開発プロセスの理解と推進の十分な経験 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験やオフショアを活用したプロジェクトの推進経験 ・ソリューションオファリング企画及び実践の経験 ・特定業種の十分な知識経験を有し、継続的な業務改善を行った経験 ・ビジネス会話レベル以上の英語によるコミュニケーションが可能な方（TOEIC730点以上目安） ・ビジネス会話レベル以上の日本語力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市幸区/大宮町1-5 JR川崎タワー
|
| 年収 | 850-1200万円 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外勤務手当、 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※面接が1回の場合もございます |
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