インフラアーキテクト(プライベートクラウド領域/デジタル統括部/埼玉県和光市) 社名非公開
| 職種 | インフラアーキテクト(プライベートクラウド領域/デジタル統括部/埼玉県和光市) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社標準のプライベートクラウド環境の企画・設計・運用管理をお任せします。 【具体的には】 当社のプライベートクラウド環境における ●標準環境（プライベートクラウド）の企画及び設計 ●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計 ●新サービスの適合性確認・適用設計 ●上記業務における、ベンダーとの共創 ●パブリッククラウドとの連携によるハイブリッドクラウド化に向けた調査及び企画・推進 等幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張及び海外との英語を使用したWeb会議が発生します。 ＜プロジェクト例＞ ・当社が自社で保有する二つのデータセンターを Active-Active 構成としたプライベートクラウドに加え、パブリッククラウドも接続することによりワークロードに応じたシステムの柔軟な配置や障害・災害対応可能なインフラの整備を行っています。 ・昨今はコネクテッド関連サービス等、パブリッククラウドとプライベートクラウドを両方活用するシステムが増加しており、最適なインフラを提供しています。 【キャリアパス】 配属後は主にプライベートクラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。将来的には、海外駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ●最新のインフラ技術を活用して、当社の様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。 ●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【開発環境】 サーバー：Windows Server、Linux、zOS DB：Oracle、DB2 クラウド：AWS、Azure 仮想化：VMware、コンテナ技術 |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門 等で サーバ・ストレージ環境の設計、開発、運用のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●仮想サーバ環境に携わった経験（VMware/LVM等） ●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ●コンテナ技術の活用の経験 ●基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ※現時点でクラウド環境に携わっていなくても歓迎です。 |
| 勤務地 |
埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。
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| 年収 |
■想定年収 約600万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 |
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 |
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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