【京都】電気回路設計（係長候補） 朝日レントゲン工業株式会社
| 企業名 | 朝日レントゲン工業株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世築山町376-3
JR京都線「向日町」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【京都】電気回路設計（係長候補） |
| 業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 【年間休日127日】歯科用X線装置の国内高シェア企業です！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 「歯科用X線撮影装置」の電気回路設計をお任せ致します。 【職務詳細】 自分の手がけた製品が医療の場で活躍する非常にやりがいのある業務です。また日本だけではなく海外とも取引があり、非常に安定した基盤があります。 ＜具体的には＞ ■歯科用X線装置の開発、保守 ■製造中止部品の代替検討、代替品評価 ■装置制御基板、インバーター基板、高圧基板の検討、開発 ■電気図面、ハーネス図面の作成、修正 ■規格適合試験業務 ※案件により、上記設計、評価(試験)等を役割分担し対応頂きます。 ※据付業務、修理業務の部門は別にあり、 同行出張などは基本的にありません。 （入社後、生産部にて装置調整組立研修を実施する場合あり） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気回路設計(アナログ)の経験(パターン設計のみは不可) 【尚可】 ・設計業務でのリーダー経験 ・医療機器規格に関わる業務経験 ・モーター制御、PFC、インバーター、高電圧発生回路等の開発経験 ・同業界での経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～750万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）前年実績 4.3ヶ月 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】電気回路設計（係長候補） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、役職手当、食事手当（月1,800円）、住宅手当、外勤手当、直行直帰手当、フレキシブル勤務制度、企業年金制度、労働組合、財形貯蓄制度、社員持株会 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08：25～17：10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【休日】127日 （内訳）完全週休二日制（土・日・祝）、GW休暇（9日）、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（時間有給・半日有給・有給積立制度あり）、慶弔休暇【有給休暇】有（10～20日） （※特別有給休暇制度有） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■社長メッセージ どのような環境下におきましても、今後もお客様や社会に必要とされる企業であり続けていきたいと考えています。 同社は現在、歯科用X線撮影装置の専業メーカーからCAD／CAMシステムやオーラルスキャナなどとのデバイス連携によるトータルソリューションプロバイダへの大きな転換期を迎えています。 いま一度、創業時の原点に立ち帰り、お客様に求められる「朝日だからこそできる価値の創造」に挑戦することで、お客様からの信頼を基盤として、新たな成長を遂げていきます。 |
企業情報
| 企業名 | 朝日レントゲン工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年5月29日 |
| 従業員数 | 156人（2021年6月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 歯科用を中心とするX線撮影装置の開発・製造・販売、デジタル画像情報ソフトの開発・製造・販売、非破壊X線検査装置の開発・製造・販売、CAD／CAM歯科材料 【会社の特徴】 【職場風土改革推進事業の取り組みについて】 同社は平成21年6月に、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、また「京都府子育て支援表彰」を受けました。「職場風土改革促進事業」の取組も2年目（最終年度）を迎えます。今後も「仕事」と「家庭」の両立(ワークライフバランス)の定着を図り、全従業員の豊かな明日を追求すべく、さらに環境を整備し社員にとって働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 【特別有給休暇制度】 同社は社員を第一に考え、日頃より労務管理指導を行っています。有給未消化分に関しては積立形式を採用しており、最大80日まで持ち越しが可能です。そのうち、40日は万が一体調不良等で休養が必要な時に使用が可能です。 |
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