【東京>上海駐在予定】CFO候補 社名非公開
| 職種 | 【東京>上海駐在予定】CFO候補 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。 また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 このビジネスを推進してゆく中で、中国地域統括拠点（従業員約1,000人/年間売上高約800億円）のCFO（弊社役称 RFD: Reginal Financial Director）候補を募集しております。 日系グローバル企業の前線での経営管理の強化推進を実行する熱意がある方をお待ちしております。 日本本社本籍のマネージャーとして入社いただきますので、駐在後の帰国時には、日本本社の経理財務（経営管理）部門にて、拠点経営の経験を活かして活躍いただく可能性があるポストです。 記載した年収は、当初駐在時で、RFDに就任した際には、ポジションに応じた報酬に見直しがされます。また、海外駐在にかかる手当制度の対象になり詳細は別途ご連絡いたします。 【具体的には】 経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます。 上海駐在を前提としたポストで、当初 半年から１年間は、現RFDのもとで経験を積んでいただき、その後RFDのポジションをになっていただく予定です。 リモート会議が浸透しているため、日本への出張実績はほとんどなく、帰国の機会（会社として）は、一時帰国制度による帰国が、最近の実績です。 尚、中国国内については、年に1－2回出張の機会があります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【組織構成】 組織構成としては、財務管理本部の直下に財務部と事業管理部があります。 財務部の直下には会計課3名と業務課7名（外注2名含む）があり、事業管理部の直下には与信管理課3名と事業管理課5名があります。 本部全体の平均年齢は40.8歳です。 【募集背景】 このポジションは、定期的に日本本社から派遣をしております。 社内では即戦力として、中国の文化・商習慣等を理解… |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■グローバル企業での経理財務業務マネージャー経験をお持ちの方 ■日常会話～ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安） ※月次の経営会議報告や本部内会議では英語で説明をしたり、聞いたりします。読み書きについて、資料作成や配布される資料は主に英語になります。 職場には、日本語を話せる人も多いので、日常の職場での会話は日本語が多くなります。 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼中国への駐在あるいは出張経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1100 ～ 1550 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均6.4ヶ月分（2024年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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