社内SE＜システム開発リーダー＞ HOWA
| 職種 | 社内SE＜システム開発リーダー＞ |
|---|---|
| 社名 | HOWA |
| 業務内容 |
自動車部品メーカーでの社内SE業務システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などを担当いただきます。 【具体的には】 ・生産管理システムの運用（開発は外部ベンダーで実施） ・販売、購買システムの運用（開発は外部ベンダーで実施） ・利用部門からの追加要望の要件定義、仕様調整 ・外部ベンダーのスケジュール管理などのプロジェクト管理 ・AIなど生産効率の改善提案 ・社内のDX/ICT化に伴う新規システムの企画・開発 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理の経験がある方（大小は問いません） ・コミュニケーション力（関係者との調整・折衝の経験） ・外部業者との連携やハンドリングが上手くできる方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方。 ・生産管理の業務知識（トヨタ生産方式など） ・販売管理、購買管理の業務知識・VB.NETの開発経験、SQLServerの運用経験 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・基本情報技術者 |
| 勤務地 |
愛知県/春日井市/味美白山町2丁目10番地の4
|
| 年収 |
470-620万円 残業割増および諸手当含む |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日制（土・日）、労使協議の年間カレンダーにより、年末年始・夏季・GWに各9日程度の連休あり、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職手当、家族手当、通勤手当 等 退職金、財形貯蓄、保存年休制度（最大60日まで） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長、次長）⇒ 最終面接（本部長） |
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