新規事業推進 「高周波電力関連エンジニア」 タツタ電線株式会社
企業名 | タツタ電線株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 900万円 |
勤務地 |
大阪府
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職種 | 新規事業推進 「高周波電力関連エンジニア」 |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界のデジタル回路設計 |
ポイント | 新規事業推進 「高周波電力関連エンジニア」 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
・ 職務内容: 当部門は新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。 本求人では、当社の新たな技術分野である高周波電力(電源)をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、 及びその周辺部材の設計・ 開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロから新規事業を創出いただきます。 ・ 大阪工場における開発室での製品開発 ・ オフィスにおける設計、調査 (開発室、オフィスでの勤務割合は50:50、必要に応じテレワーク可) ・ 製造設計のシミュレーション(試作、評価は、別部門または外部委託) ※ニーズ調査(研究機関、展示会)、協議会への参加のため月2~3回程度出張がございます。 ※EVワイヤレス給電協議会にも所属しており、参画企業・ 団体との連携も深めて市場開拓を進めていきます。 ・ 魅力: ワイヤレス給電は2000年以降よく耳にする分野であり、スマートフォン等ではすでに実用化されています。 しかしながら、当社が取り組んでいるEV用・ ロボット用で... |
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求める人材 | 【必須条件】 ・ 電力・ 電源関連の設計、開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ 電気関連分野の専攻(電気工学、電子工学、電磁気工学など)の方 ・ ワイヤレス給電(低損失ケーブル等含む)関連の設計、開発経験をお持ちの方 ・ 高周波電源(低損失ケーブル等含む)または誘導加熱の設計、開発経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
530万円~900万円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 新規事業推進 「高周波電力関連エンジニア」 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者14100円%2F月、こども1人当たり10000円%2F月 ほか)【福利厚生】企業年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 ・寮%2F社宅 家賃・共益費の8割企業負担 (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)、社員食堂あり(東京支店を除く) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:25 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)祝日 GW、夏季、年末年始等 |
その他
選考プロセス | 面接2回、一次面接(WEB可)+WEB適性 → 二次面接(対面) |
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企業情報
企業名 | タツタ電線株式会社 |
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設立 | 1945年9月 |
従業員数 | 1050名 |
資本金 | 66億7600万円 |
売上高 | 641億1900万円 |
事業内容 |
【事業領域】■電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売 ・通信電線事業:タツタの原点とも言える事業。確かな品質で自動車、建設、電気機械などの分野で活躍しています。 ・機器用電線事業:一般的な合金線に比べて機能的に優れた「高力鋼合金」が産業用ロボットの分野で広く使われています。 ・機能性材料事業:支持を集める電磁波シールドフィルムを自動車向け電子装備に応用するなど新規分野の開拓を進めています。 ・ファインワイヤ事業:長年培った伸線技術を活かし、半導体・電子機器... |
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