収益不動産開発 フージャースコーポレーション
| 職種 | 収益不動産開発 |
|---|---|
| 社名 | フージャースコーポレーション |
| 業務内容 |
■同社の収益不動産開発部隊として、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っており、仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務 ■開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務 ■開発エリア：全国 ■対象不動産：オフィス、レジ、商業、ホテル等 【特徴】 不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。 ※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースアセットマネジメントへ出向となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産用地仕入れ業務の実務経験 ■PM（プロパティマネジメント）もしくはAM（アセットマネジメント）の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士保有者 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
|
| 年収 |
420-800万円 ※同社規定により優遇 ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当（全額支給）、残業手当（※管理職の場合無し） 等 報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、表彰制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【SPI】有 【選考フロー】全2?3回を予定 |
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