収益不動産開発 マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー
| 企業名 | マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
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| 職種 | 収益不動産開発 |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | 東証プライム上場のフージャースホールディングスグループの中核企業です。日本全国でファミリーおよびシングル向けの新築分譲マンションや戸建てを展開しています。同社にてご経験を活かして貢献していきたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の収益不動産開発部隊として、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っており、仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務 ・開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務 ・開発エリア：全国 ・対象不動産：オフィス、レジ、商業、ホテル等 ※入社後、同グループ会社への出向となります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産用地仕入れ業務の実務経験 ■PM（プロパティマネジメント）もしくはAM（アセットマネジメント）の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士保有者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※同社規定により優遇 ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は30時間分の固定残業代含む ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 収益不動産開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当（全額支給）、残業手当（※管理職の場合無し） 等 報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、表彰制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【SPI】有 【選考フロー】全2～3回を予定 |
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企業情報
| 企業名 | マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 分譲マンションに強みを持つ、独立系ディベロッパー。 東証プライム上場の持株会社など約30社からなるグループの中核企業です。 全国各地で家族向け・単身者向けの新築分譲マンションと戸建の開発・販売を実施しており、グループ全体でこれまで約2万戸の住宅を供給しています。 また、地方都市の活性化に向けて、市街地の再開発事業にも取り組んでいます。 【強み】 マンション開発の豊富な実績が強み。 他社に先駆けて郊外型ファミリー向け新築分譲マンションを手がけ、業界での地位を確立しました。 近年のマンション供給戸数ランキングでは、全国で10位以内、首都圏・近畿圏を除く地域では上位となっています（不動産経済研究所調べ）。 【職場環境】 風通しがよく、自由な社風。 年次や役職に関係なく、正しい意見を尊重しています。 前向きに考える社員が多く、明るい雰囲気があります。 |
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