専門職（技術系：マンションの企画設計） 三菱地所レジデンス
| 職種 | 専門職（技術系：マンションの企画設計） |
|---|---|
| 社名 | 三菱地所レジデンス |
| 業務内容 |
■同社の技術系専門職として、マンションディベロッパー（発注者）の立場にて、マンション事業における企画設計業務に従事していただきます。 （共同住宅等の住宅を中心とした用地取得のため、遵法性や事業性、商品性を鑑み、自社内で企画設計図面の作成等、想いを形にできる、やりがいと責任のある業務です） 【具体的には】 ■職務内容： 主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務を担当していただきます。 ・新築分譲マンション開発に伴う企画設計、基本設計、外注事務所の管理、設計監理業務 等 ※ボリュームチェックは外注しているため、協力会社の外注管理業務が中心となります。 ※月平均残業20時間程度。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■1級建築士 ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■RC造新築マンションにおける企画設計業務の実務経験 ■RC造新築マンションにおける意匠設計業務の実務経験 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/天満橋1-8-30 OAPタワー
|
| 年収 |
400-850万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:15 - 17:45（コアタイム：10:30 - 15:30） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、フレックス・ホリデー（連続3日）、積立休暇（看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養家族手当、出産・育児支援手当 等 退職金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有（SPI） 【選考フロー】全2?3回を予定 1次面接（人事担当者・部門担当者）⇒適性検査⇒2次面接（人事責任者・部門責任者）⇒最終面接（役員） |
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