総合職（事務系：用地取得・計画推進・販売・リーシング 等） 三菱地所レジデンス
| 職種 | 総合職（事務系：用地取得・計画推進・販売・リーシング 等） |
|---|---|
| 社名 | 三菱地所レジデンス |
| 業務内容 |
■同社の事務系総合職として、発注者（デベロッパー）の立場で、ご経験・ご希望や社内状況に合わせてマンションに関わる幅広い業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産（賃貸事業等）開発事業での用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業での業務を担当していただきます。 ・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務 ・再開発事業の用地取得・計画推進業務 ・賃貸事業・投資アセット事業の用地取得・計画推進・リーシング業務 ・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務 ※月平均残業20時間程度。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■分譲マンションの開発・計画推進（目安3年以上） ■収益不動産（賃貸事業等）の開発・計画推進（目安3年以上） ■ディベロッパー・建設コンサルタント・ゼネコン等で、再開発関連経験、もしくは、都市開発関連経験（目安3年以上） ■デベロッパーでの販売経験（目安3年以上） 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士 ■再開発プランナー |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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| 年収 |
500-1120万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:15 - 17:45（コアタイム：10:30 - 15:30） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、フレックス・ホリデー（連続3日）、積立休暇（看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養家族手当、出産・育児支援手当 等 退職金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有（SPI） 【選考フロー】全2?3回を予定 1次面接（人事担当者・部門担当者）⇒適性検査⇒2次面接（人事責任者・部門責任者）⇒最終面接（役員） |
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