設計審査（木造戸建住宅） 総合不動産グループの不動産開発会社
| 企業名 | 総合不動産グループの不動産開発会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
千葉県柏1丁目5-11 柏NKビル2階
|
| 職種 | 設計審査（木造戸建住宅） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の建築設計 |
| ポイント | ＜下記のような方におすすめの企業です。＞ ■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいと考える方 ■確認申請業務を中心とする事務作業を減らし、設計に集中したいと考える方 |
|
正社員
転勤無し資格取得支援制度第二新卒歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■注文戸建住宅の実施設計図の審査、意匠・構造・設備・法規等、総合的な観点での検図、設計担当者の支援全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：首都圏の狭小地に立つ2-3階建ての木造戸建が中心 ・実施設計図のチェック・審査 2～3時間/棟程度 ・納図スケジュール管理 ・各種申請図面（フラット・住宅性能証明書取得）、竣工図の作成（CADオペレータを活用） ・設計担当者の相談対応、技術指導等 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記全てに該当する方 ■戸建てまたは木造の設計経験（意匠または構造）を10年程度お持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士もしくは2級建築士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ※60時間分の残業代を毎月固定で支給しています。実際に60時間以上残業することは無くやむを得ない場合は別途超過分を支給します。 ※残業の実態は、月30-40時間程度です。（2020年2月時点） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計審査（木造戸建住宅） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、業務手当 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】1次（事業部長）⇒最終（役員） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 総合不動産グループの不動産開発会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 首都圏を中心に展開する、ハウスメーカー。 東証プライム上場の独立系総合不動産企業グループの一員です。 同グループは国内トップクラスの成長率を実現。 総合不動産会社の上位企業群に入り込んでいく将来性があります。 【強み】 狭小地の開発に強みを有しています。 地域に密着した多くのリソースを持ち、用地に関する情報をいち早く収集し、顧客目線で実需をベースに開発しています。 東京・神奈川において、3階建て住宅の分譲実績でトップクラスです。 【職場環境】 年齢や経歴に捉われず評価される環境です。 また、品質にこだわり、必要な業務を丁寧に進めることができる環境作りに取り組んでいます。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。