建設コンサルタント技術者（まちづくり） 八州
| 職種 | 建設コンサルタント技術者（まちづくり） |
|---|---|
| 社名 | 八州 |
| 業務内容 |
■同社が受注した案件におけるまちづくりコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：まちづくりの基本計画から地域住民との話し合い、工事会社との橋渡しなど計画のまとめ役を務めます。 中心業務としては折衝業務となり、地方自治体・地主様の意向と住民の意見を尊重しながら計画を立てたり、ゼネコン担当者と工期や予算を調整したりします。 ※案件によっても変わってきますが、大体2?3人で1チームを組み、プロジェクトを進行していきます。1人あたり5?6件のプロジェクトを並行して担当します。 ■案件種類：駅前再開発、区画整理事業、震災地域復興、市街地再生など ■発注者：地方自治体メイン（割合として7割程度） ■期間：半年?数年がかりまでさまざまです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■RCCM（都市計画及び地方計画） ■技術士補（建設部門） ■土地区画整理士 ■再開発プランナー ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■まちづくり（都市計画・都市開発・再開発・区画整理事業など）に関連する業務の実務経験（目安として5年以上） |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市西区/江戸堀2-1-1
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| 年収 |
350-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇(4日間)、年末年始(12月29日?翌年1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇、特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立) |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 資格取得支援制度、職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）、企業年金加入(そくりょう＆デザイン基金)、健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診)、測量地質健康保険組合所有の保養所使用可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査 ※3E-ip(性格・価値観)テスト） 【選考フロー】2回 1次面接→最終面接 |
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