マンション開発推進 独立系総合不動産企業グループに属するハウスメーカー
| 企業名 | 独立系総合不動産企業グループに属するハウスメーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
福岡県天神2-7-21 天神プライムビル3階
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| 職種 | マンション開発推進 |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | オープンハウスグループは戸建てのイメージが強いかと思いますが、分譲マンションの開発事業も近年急成長中でございます。競合他社が苦戦する中、同社の圧倒的な土地仕入れ力と販売力により堅実に成長を続けております。業界不安を抱えている方や設計事務所、工事会社からディベロッパーにチャレンジしたい方、急成長中の勢いのある中で就業したい方におすすめの求人でございます。 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社マンションシリーズの開発プロジェクト推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設計事務所や施工者らと協議し進めていく、プランニング業務 ■用地仕入の検討 ■近隣対策を行いながら進める、許認可 ■プロジェクト原価を管理し入出金を行う、出納業務（引渡し関係） ■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■不動産開発事業に何らか関連する業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務経験をお持ちの方 ■不動産実務経験（3年以上） |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※ご経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給昇格の機会は4回／年 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | マンション開発推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、業務手当 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長） →最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 独立系総合不動産企業グループに属するハウスメーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 首都圏を中心に展開する、ハウスメーカー。 東証プライム上場の独立系総合不動産企業グループの一員です。 同グループは国内トップクラスの成長率を実現。 総合不動産会社の上位企業群に入り込んでいく将来性があります。 【強み】 狭小地の開発に強みを有しています。 地域に密着した多くのリソースを持ち、用地に関する情報をいち早く収集し、顧客目線で実需をベースに開発しています。 東京・神奈川において、3階建て住宅の分譲実績でトップクラスです。 【職場環境】 年齢や経歴に捉われず評価される環境です。 また、品質にこだわり、必要な業務を丁寧に進めることができる環境作りに取り組んでいます。 |
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