アドバイザリー｜次世代都市開発分野（年収1000万円以上）【東京都】 PwCアドバイザリー合同会社
| 企業名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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| 職種 | アドバイザリー｜次世代都市開発分野（年収1000万円以上）【東京都】 |
| 業種 | 財務・会計アドバイザリー（FAS）／環境コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■同社の都市開発・インフラ分野の豊富な知見に加えて、最新のSDGsやデジタルの知見を掛け合わせ、スマートシティに代表される次世代都市開発事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。 ■社会課題解決の志を持ち、持続可能な都市開発事業を通じて、クライアント企業のビジネスの成長を積極的にリードいただける方は大歓迎です。 【主なサービス】 ■都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発 ■次世代都市のコンセプト策定及び企画立案 ■スマートシティ・都市開発関連のM&A支援 ■都市開発コンソーシアム組成及び運営リード ■都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援 ■スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援 ■イノベーションハブ/レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営 ■MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討 ■COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定 【具体的には】 ■スマートシティ等、都市開発自体の初期のコンセプト策定段階から関与し、街づくりに必要なプレイヤーを巻き込みながら、都市開発事業を推進して頂きます。次世代都市開発では、建設・不動産や情報通信、交通、エネルギー等、多様な産業が分野横断の関与が必要であり、目下それら企業の都市開発領域への新規参入が増加しています。企業の都市開発領域に対する戦略立案や新規事業開発、またそれらの事業はSDGsやサーキュラーエコノミーとの関係も深く、事業の成長をリードするとともに、クライアントの企業価値向上につなげていきます。社会課題解決の高い視座を持ちながらも、複雑なビジネス環境を読み解き、スマートシティ事業をマネタイズする広い視野を持って、サービスを提供します。都市開発事業の推進では、民間セクターのみならず、国の関連省庁や自治体との官民連携も不可欠であり、公と民のセクターを超越して事業の価値を創造していきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験がある方が望ましいです（全てを満たす必要はありません） ＜以下、経験分野に該当するプロジェクト経験がある方＞ ■スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験 ■都市開発/不動産開発のプロジェクト経験 ■次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験 ■イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験 ■各種インフラ分野のプロジェクト経験 ■SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等 ＜以下、サービス提供スキルに該当するスキルとご経験がある方＞ ■戦略策定/新規事業開発の経験 ■都市や施設のコンセプト策定や企画の経験 ■スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験 ■自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験 ■街づくり、エリアマネジメントの経験 ■不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験 ■コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験 等 ＜マインドセット（以下に該当する思考を有することが望ましい）＞ ■高いコミュニケーション能力と論理思考 ■柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考 ■自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ ■グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力 ■フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考 ■プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力 等 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アドバイザリー｜次世代都市開発分野（年収1000万円以上）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■PwCアドバイザリー合同会社は、PwCの日本におけるメンバーファームとして、世界152カ国のグローバルネットワークと緊密に連携し、税務、法務、コンサルティング、監査およびアシュアランスとの協働体制のもと、主にM&A、事業再生、インフラの3つの領域でクライアントの皆様へサービスを提供しています。 ■PwCアドバイザリー合同会社には、企業経営を取り巻く複雑な経営課題やニーズを理解し、細心の注意を払いながらも大胆な発想で課題を解決し、企業価値向上を実現させることのできる人材が結集しています。私たちは、‘Build trust in society and solve important problems’（社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する）というPurpose（存在意義）に基づき、クライアントの新たな価値創造に貢献します。 ■グローバルネットワークという強みを生かし、世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながらクライアントを支援しています。世界中の知識や経験、ソリューションを共有し、公認会計士、コンサルタント、税理士など高い専門性をもった社員が活躍しています。 |
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企業情報
| 企業名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【事業内容】 ■事業再生 ■M&Aファイナンシャルアドバイザリー ■ディールストラテジー ■M&Aにかかわる統合支援 ■トランザクションサービス ■バリュエーション＆モデリング ■PPP（官民パートナーシップ）・インフラ PwC Japanグループは、世界152カ国のPwCメンバーファームとともに、質の高いプロフェッショナルサービスの提供を通じて、Purposeの実現を追求しています。 「The New Equation」を成長戦略として掲げ、PwC Japanグループの業務収益は2，200億円を超え、過去10年で約3.6倍に成長。年々複雑化するクライアントの経営課題に対し、幅広い分野の専門家がチームを組んで解決を支援しています。 PwC Japanグループでは、PwC Japan有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人が中心となって、監査およびアドバイザリー、税務・法務における専門性を連携し、多様化する企業の経営課題に対し“One Firm”としてサービスを提供しています。 |
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