【不動産開発(総合職)】JR東日本G／駅直結の大規模物件／転勤無／ワークライフバランス充実 株式会社JR東日本ビルディング
| 企業名 | 株式会社JR東日本ビルディング |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTH GATE 新宿８F
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| 職種 | 【不動産開発(総合職)】JR東日本G／駅直結の大規模物件／転勤無／ワークライフバランス充実 |
| 業種 | 不動産管理／企画等 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
不動産の企画・開発・事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討 ・再開発の企画、計画立案、推進 ・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般 ・JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画 ・不動産ファンドに関わる業務 他 ●首都圏における駅直近の大規模案件に関与可能です。当社はJR新宿ミライナタワー、グラントウキョウサウスタワー等、約40棟の運営の他、自社物件開発やJR東日本の大規模開発プロジェクトにも、構想段階から参画しています。 ●総合職採用のため、開発プロジェクトの担当の他に豊富なキャリア形成を目的に以下の業務に従事する場合があります（出向含む）。・不動産の企画・開発・事業推進・工事（修繕・機能改修）・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等・その他 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ・不動産売買のご経験 ・不動産新規物件開発のご経験 ・不動産ファンドのご経験 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・一級建築士 【雇用形態について】 ※経験・スキルにより契約社員採用を提示する可能性があります。 【求める人財像】 ・自ら考え行動し、やりぬける方 ・周囲から信頼を獲得できる方 ・変化を恐れず成長を続ける方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■技能手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【不動産開発(総合職)】JR東日本G／駅直結の大規模物件／転勤無／ワークライフバランス充実 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次選考（採用・職場担当）→2次選考（役員）→最終選考（社長） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 当社は、2005年の会社設立以来「駅・街・人をつなぎ、新たな価値の創造をめざす」という企業理念のもと、JR東日本グループの一員として、駅と一体となった大規模開発に携わり、東京駅直結の「グラントウキョウサウスタワー」や新宿駅直結の「JR新宿ミライナタワー」等、首都圏における駅直近の高品質・高性能なオフィスを提供してまいりました。2021年度は「KAWASAKI DELTA」の全体開業と自社単独開発第２弾となる「JR目黒MARCビル」を開業し、着実に成長を続けています。 さらに、2024年度末に第Ⅰ期開業予定の高輪ゲートウェイシティ（仮称）におけるまちづくりの推進、JR東日本グループとしての不動産ファンド事業を通じたくらしぐくり・まちづくり等、事業領域のさらなる拡大に取り組んでいます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社JR東日本ビルディング |
|---|---|
| 設立 | 38534 |
| 資本金 | 4億8，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■プロパティマネジメント事業 ・営業（テナントリーシング） ・運営（施設運営・管理） ・工事（修繕・機能改修） ■デベロッパー事業 ・JR東日本の開発プロジェクトへの参画 ・当社自身によるデベロッパー事業 ■にぎわい事業 ・コンファレンス運営 ・ワークスペース運営 ・にぎわい創出 |
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