再開発 に該当する転職・求人一覧
該当件数：63件 3ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■基本給：290,000円～410,000円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社が取組む国内・海外における都市デザイン・大規模開発・再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。 プ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■RLA（登録ランドスケープアーキテクト） ■1級造園施工管理技士 【歓迎要件】 ・技術士（建設部門（都市及び地方計画）・環境部門） ・樹木医 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございま... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■基本給：290,000円～410,000円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■都市開発に関連した計画・設計実務経験５年以上 【歓迎要件】 ・一級建築士、技術士（建設部門）、再開発プランナーの資格保有 ・大阪・名古屋に勤務意向のある再開発事業の経験者 ※スキルやご経験により、契約社員で... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■基本給：290,000円～410,000円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■都市開発事業/市街地再開発事業に関連した計画・設計実務経験8年以上（行政協議や都市計画・事業計画等の提案・申請・認可の経験を歓迎） ■一級建築士、技術士（建設部門）、再開発プランナーのいずれかを保有していること 【... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 760 ～ 1200 万円 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：年2回 ※経験能力に応ず、人事考課による昇降給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 プレイングマネージャーとして首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の業務経験を中心に、およそ８年以上程度の経験をお持ちの方 ■事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社との... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：年2回 ※経験能力に応ず、人事考課による昇降給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験を中心に５年以上程度のご経験 ■事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社とのプラン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。 ■モデル年収：30歳半ば 900万円（残業代、賞与込み） ■昇給年１回、通勤手当全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には ・物件の建築費について、長谷工独自の概算システムで算出されない特殊要因（仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新築案件における、下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・解体や地下工事を含む所長としての新築施工管理業務経験がある方 ・その施工計画立案業務のご経験が10年以上～20年程度ある方 【歓迎要件】 ・下記の資格のいず... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。 ■モデル年収：30歳半ば 900万円（残業代、賞与込み） ■昇給年１回、通勤手当全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇自社施... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■1級建築施工管理技士指定学科ご卒業の方 ※1級建築施工管理技士資格試験の受験資格の内で実務経験以外を満たす方。 【歓迎要件】 ・施工管理のご経験がある方 ・下記の資格を保有する方 １級建築施工管理技士、一級... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。 ■モデル年収：30歳半ば 900万円（残業代、賞与込み） ■昇給年１回、通勤手当全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇自社施... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方 【歓迎要件】 ・下記の資格のいずれかを保有する方 １級建築施工管理技士、一級建築士、１級土木施工管理技士 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。 ■モデル年収：30歳半ば 900万円（残業代、賞与込み） ■昇給年１回、通勤手当全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 〇建築現場（マンション、非住宅）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には ・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方 【歓迎要件】 ・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方 ・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 万円 ～ 賞与： 年 2 回（6 月/12 月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のマーケティング室においてレジデンス開発担当として新規レジデンス事業の商品企画やブランド開発等をメインに行って頂きます。 【配属予定組織】 マーケティング室（レジデンス担当）3名（20代～40代の組織） 【レジデンス開発】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■レジデンスの不動産開発において商品企画経験をお持ちの方 ■宅地建物取引主任資格をお持ちの方or取得する意欲のある方 【歓迎要件】 ▼新ブランド立上げやブランディング戦略のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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