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建設 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都芝浦3-4-1 |
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年収 | 600-750万円 ■上記給与額は月の平均残業時間である15時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
業務内容 | ■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の建築系技術者として総合管理(コスト・工程・品質)を行っていただきます。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下双方を満たす方 ・木造以外の施工管理経験をお持ちの方 (オフィスビル、マンション、店舗内装工事等) ・以下いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士/1級建築施工管理技士 2級建築士/2級建築施工管理技士 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 本社:東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル14階 ※転勤なし |
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年収 | 600万円~800万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定致します。 |
業務内容 | 【担当業務】 企画提案から基本設計の手前までの開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。 【同社の魅力】 ■品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数 高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である... |
求める経験 | 【必須】 ■一級建築士 ■建築計画の知識、経験 【歓迎】 ■建築計画で行政協議を行った実績、経験 ■都市開発手法などを活用して開発ができるスキル ■開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請などの知識 ■設計監理を経験 |
正社員
3年以上連続成長企業転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 本社:東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル14階 ※転勤なし |
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年収 | 年収600万円~800万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定致します。 |
業務内容 | 【担当業務】 都市計画・企画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。 【詳細】 ※大手グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱う... |
求める経験 | 【必須条件】 ■都市計画の知識、経験 【歓迎条件】 ■都市計画協議を行政と行った実績、経験 ■都市開発手法における開発案件、都市計画決定の経験 ■開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請の知識 ■技術士(都市計画・建築)、再開発... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上中途入社5割以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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年収 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※ご経歴に応じて応相談 |
業務内容 | 募集背景 当社は、オフィスを中心とした商業用不動産領域でプロダクトを展開する不動産テック企業です。 不動産事業者向けにオフィスデータ分析基盤のSaaSを開発しており、 2022年1月に10億円の資金調達を行ったシリーズA以降、私たちはオフ... |
求める経験 | 必須スキル ・PhotoshopやIllustratorを用いたビジュアルデザインスキル ・FigmaをはじめとしたUIデザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験 ・HTML / CSS / JavaScriptでのコーディング... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都港区 |
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年収 | 月給:396,800円~949,000円 想定理論年収:6,641,600円~19,939,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給... |
業務内容 | 【ミッション】 デジタルテクノロジーを活用したスマートシティ・ビルの実現を通して、住みやすい、働きやすい街の実現を推進 【主な業務】 ・スマートシティ関連事業の戦略策定およびサービスの企画・検討・推進 ・スマートシティ関連サービスの開発・... |
求める経験 | 応募資格(必須) 下記のいずれかを満たす方 ・新規事業の立ち上げもしくは事業運営の経験(戦略立案、計画策定、施策実行など) ・官民問わず都市開発、エリア運営などに関する事業の企画・開発・運営・対外折衝などの実務経験を有する方 ・都市計画・ま... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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年収 | コンサルタント 650~850万円程度 シニアコンサルタント 800~1,200万円程度 マネージャー 1,200~1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650~1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,... |
業務内容 | 【業務内容】 ダイナミックに変革を起こそうとしている不動産に対して、戦略立案、組織改革、人事制度の再構築、業務変革、IT革新などの様々な領域での活動において、構想立案から実行支援まで幅広い支援サービスを提供します。 【コンサルティングプロ... |
求める経験 | 【必須要件】 ○コンサルファーム出身者 ■マネージャークラス(SM・M) ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・上記以外の経験者については要相談 ・不動産領域での経験は特に高く評価 ... |
正社員
転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上英語を使う仕事中途入社5割以上20代の管理職登用実績あり
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勤務地 | 東京都千代田区丸の内 最寄駅:JR山手線 東京駅(徒歩2分) 東京メトロ丸ノ内線 東京駅(徒歩1分) |
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年収 | 想定年収:600~1,000万円 ◆マネージャー/部長 月給45万円以上+賞与(年2回) ※40代管理職(例)年収860万円:月給55万+賞与(年2回) ◆メンバー 月給30万円以上+賞与(年2回) |
業務内容 | 同社のマンションシリーズの開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。 〈業務内容〉 ▼主な業務内容(部長/マネージャークラス) ●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ●用地仕入の企画・検討 ●設計事務所や施工者... |
求める経験 | 【必須】部長クラス ●不動産開発事業において、プロジェクト推進もしくは商品化工程の管理を3年以上担当した経験 ●社員2名以上のマネジメント経験 ●宅地建物取引士の資格保有者 【必須】メンバークラス ●不動産開発事業に何らか関連する業務の経... |
正社員
3年以上連続成長企業中途入社5割以上交通費全額支給育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり介護支援制度あり第二新卒歓迎
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勤務地 | 福岡県(本社:久留米市 支店:福岡市) ※ご希望を考慮の上、いずれかに配属となります。 ※転勤なし! |
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年収 | 600万円~1200万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定致します。 |
業務内容 | 土木設計職として、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・河川 ・道路 ・構造 ・橋梁 ・農業 ※ご経験を考慮の上、担当部門を決定致します。 【業務の特徴】 ・建設コンサルタントの元請として国から受注することも多く、大口案件も多いため... |
求める経験 | ■必須条件 土木設計のご経験 ■歓迎条件 ・建設コンサルタント業界での経験 ・技術士(建設部門)またはRCCMの資格 |
正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業平均残業月30時間以内U・Iターン歓迎
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勤務地 | 全国の支社 ※ご希望を考慮の上決定致します ※地域限定社員の処遇もあります |
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年収 | 【年収】 670万円~1100万円 ※現年収、ご経験を考慮の上決定致します。 |
業務内容 | 【担当業務】 本社海外技術統括部門のスタッフとして、 グループの海外事業を技術面で指導・支援をご担当いただきます。 【詳細】 ・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができスキルアップが図れる職場です。 ・経験豊かなベテラン社員と活力あ... |
求める経験 | 【必須条件】 ・デベロッパー、ゼネコン、PM・CMでの業務経験のある方 ・語学力/ビジネスレベルの英語力のある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士(海外での相当資格でも可)の資格をお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度マイカー通勤可
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勤務地 | 東京都中央区築地 東京メトロ:新富町駅 徒歩1分、築地駅 徒歩5分 |
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年収 | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ■月給 50万~71.4万円+インセンティブ ※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給 ■営業インセンティブ 用地仕入50万円/契約、開発物件販売100万円/契... |
業務内容 | ■主な仕事内容: ・開発が可能な事業用地の情報取得・他部門と連携し開発、企画の検討・事業用地のリサーチ ・用地取得・開発不動産の売買社内調整・販売資料作成 ■このポジションのやりがい 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活か... |
求める経験 | 【歓迎要件】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度
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